第1题：
企业能够运用或者说可以进行整合的资源主要是（）等有形、无形资源。
第2题：
（）主要是指企业的人力、物力、财力、技术能力、创新能力、公关能力、竞争能力、应变能力等。
第3题：
A.企业内部资源
B.人力资源
C.物力资源
D.财力资源
第4题：
（）是企业运行的物质载体，是企业人力资源管理具体操作的规范体系，是达到企业的战略目标，实现企业人力、物力和财力资源有效配置的最佳方式。
第5题：
通过市场细分，企业有了明确的目标市场，就可以集中人力、人力、财力、物力、通信能力等资源，为这个目标市场服务。
第6题：
企业战略资源指企业用于战略行动及计划落实的人力、物力、财力等资源的总和。
第7题：
为了实现企业的目标，企业管理应该完成的工作任务有（）
第8题：
第9题：
安全生产管理就是运用人力、物力和财力等有效资源，利用（）等措施，实现安全生产的活动。
第10题：
企业内部机构及岗位设置的原则是要使企业的（）资源得到优化高效的组合。