人力资源规划
人力资源
人力资源管理制度
人力资源结构
第1题：
A.企业内部资源
B.人力资源
C.物力资源
D.财力资源
第2题：
第3题：
A.人力、财力、信息
B.人力、物力、技术
C.人力、物力、财力
D.人力、财力、章法
第4题：
（）是企业运行的物质载体，是企业人力资源管理具体操作的规范体系，是达到企业的战略目标，实现企业人力、物力和财力资源有效配置的最佳方式。
第5题：
企业战略资源指企业用于战略行动及计划落实的人力、物力、财力等资源的总和。
第6题：
A、成本的载体
B、经济活动
C、产品产量
D、各项资源耗费
第7题：
第8题：
领导者的主要职责是科学地组织企业的人力、物力、财力，实现企业的目标和任务。()
第9题：
战略性人力资源开发的资源视角下企业最核心的资源是（）
第10题：
企业（）是指企业的声誉、人力、财力和物力。