对
错
第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
第3题：
第4题：
招聘的收益成本比等于（）
第5题：
非政府组织志愿者招募和员工招聘遵循同样流程。
第6题：
第7题：
非政府组织志愿者管理包括（）等。
第8题：
第9题：
员工招聘的流程包括（）
第10题：
在员工招聘的主要流程中，并不将（）作为步骤单独列出。
多选题非政府组织志愿者管理包括（）等。A人力资源规划B招募与甄选C指导与培训D绩效评估
判断题非政府组织中的志愿者是无偿服务。A 对B 错
判断题对非政府组织中的志愿者也应当进行评估。A 对B 错
判断题招聘流程的顺序是职务说明书、招聘计划、招募、选拔、评价，最后到录用。A 对B 错
判断题招聘工作的总成本包括招募成本、选拔、录用、安置、新员工培训、离职和重置成本等。A 对B 错
单选题招聘的收益成本比等于（）A 新老员工为组织创造的总价值/招聘总成本B 新员工为组织创造的总价值/招聘总成本C 新老员工为组织创造的总价值/招募总成本D 新员工为组织创造的总价值/招募总成本
判断题项目型志愿者往往是持久和非政府组织发生关系。A 对B 错
判断题非政府组织不要要建立专门的志愿者管理制度。A 对B 错
判断题一般而言。非政府组织中的志愿者与其不发生劳动关系。A 对B 错
判断题非政府组织目标和员工目标容易达成一致。A 对B 错
