目标激励
尊重激励
情感激励
参与激励
第1题：
下列做法中,()是正确的激励员工方法。
A、为了有更好的成果，去奖励看起来很忙、工作时间久的人;
B、为了提高员工的忠诚度，为其提供更好的工作、生活保障;
C、为了构建和谐的工作环境，去奖励一些喜欢抱怨的人;
D、为了发掘有创意的人，去责罚哪些敢于特立独行的人;
第2题：
A.注重学前儿童的智商发展
B.采用适当的教育方式
C.培养幼儿自我独立性以及不要过度保护孩子
D.注重学前儿童的情商发展
第3题：
企业采用员工持股方式激励员工的条件不包括：()
A.雇主出卖公司
B.公司发展良好，需要迅速扩张
C.员工没干劲
D.公司经营面临困境
第4题：
职业发展的激励方式就是通过为员工提供内训、外训或帮助其设计职业发展道路来使其受到激励。
第5题：
为了学前儿童更好地成长和学习，父母应具备注重智商发展、情商发展、（）和教育方式适当四种意识。
第6题：
随着技术在生产和生活中的广泛应用，为了更好激励、指导员工和向员工提出建议，也为了赢得员工的尊重，当今的管理者必须掌握技术技能。()
第7题：
第8题：
聘用的经理为了很快地达到企业的生产和销售目标，更好地完成各方面的任务，还需要对全体员工进行激励，那么激励的重要作用是( )。
A．调动人们潜在的积极性
B．增加员工工作自主性
C．出色地完成工作目标
D．不断提高工作绩效
第9题：
混合料加水采用雾化的方式是为了混合效果更好。
第10题：
为更好地激励流水线上的工人，应该采取监督成本。