一次
二次
三次
四次
第1题：
会计主管临时离岗的，由其指定临时会计主管接替工作并报委派行同意，或由上级行选派称职人员接替其工作。会计主管临时离岗由（）办理监交。
第2题：
委派行应建立运营主管例会制度。定期组织学习、传达有关规章制度，听取运营主管工作报告，了解受派机构内控管理情况，组织运营主管交流经验，解决运营主管工作、生活中的问题。
第3题：
食品安全管理员应当参加继续教育培训，时间要求为（）
第4题：
一级分行（）组织对运营监管经理和运营主管的业务培训，定期开展运营监控中心、运营监管经理和运营主管评优活动。
第5题：
委派行应建立运营主管档案。运营主管档案逐级汇总后，由一级分行统一管理。
第6题：
运营主管对于单位负责人或上级行负责人的违规行为按规定进行抵制、报告后，委派行未及时处理，由此引发的风险、案件，运营主管也应承担相关责任。
第7题：
委派行每年必须组织一次运营主管强制休假，休假天数不少于（）个工作日。
第8题：
稽核大队与稽核分队每年至少组织（）专业培训。
第9题：
运营主管对于单位负责人或上级行负责人的违规行为按规定进行抵制、报告后，委派行未及时处理，由此引发的风险、案件，运营主管（）。
第10题：
运营主管正式上岗前，委派行应组织上岗培训。培训内容包括工作方法、每日工作流程、重要内控制度与风险防控和管理要求等。