范围应与测验计划的双向细目表一致
题目的数量要比最后所需的数目多一倍至几倍，以备筛选和编制复份；
题目的难度必须符合测验目的的需要；
题目的说明必须清楚明白。
第1题：
A、题目的区分度
B、题目的难度
C、题目的内容
D、其他
第2题：
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
笔试测验有一些基本步骤，其中第一步是（）。
第5题：
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
第8题：
在编辑、设计测验项目时应注意
A、项目的范围要与编制计划一致
B、项目的数量要比最后所需要的数量多一倍以上，以备筛选
C、项目的难度必须符合测验目的
D、项目的说明要通俗易懂、意义明确
E、以上都是
第9题：
在进行人员素质测评笔试测验题目命制时，应考虑的问题有（）。
第10题：
命题笔试测验的基本步骤是确定测验的目的、制定编题计划、编制题目、题目的试测与分析、测验的合成、（）。