企业负责人年度业绩考核减项指标及评价标准,在安全生产方面,发生网络安全事件(未造成人身、电网、设备、失泄密和信息系统事件

题目
单选题
企业负责人年度业绩考核减项指标及评价标准,在安全生产方面,发生网络安全事件(未造成人身、电网、设备、失泄密和信息系统事件):被国家主管部门按照《网络安全法》进行处罚的,每起减()分;被国家正式文件通报且有管理责任的,每起减()分;对公司生产经营、社会形象造成影响的,每起减()分。()
A

5  2  0.5-1

B

4  2  0.5-1

C

5  3  0.5-1

D

4  3  0.5-1

参考答案和解析
正确答案: C
解析: 暂无解析
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第1题:

企业负责人年度业绩考核减项指标及评价标准中,被国家主管部门按照《网络安全法》进行处罚的,每起减()分

A.5

B.4

C.3

D.2


参考答案:A

第2题:

省公司的安全目标包括以下哪些内容。()

  • A、发生人身重伤、死亡事故
  • B、不发生一般及以上电网、设备、火灾事故
  • C、不发生五级信息系统事件
  • D、不发生突发事件、安全事件迟报、漏报、瞒报情况

正确答案:B,C,D

第3题:

公司所属各级单位发生(),按以下规定处罚:①对主要责任者给予通报批评或警告至记过处分②对同等责任者给予通报批评或警告处分③对次要责任者给予通报批评④对事故责任单位(基层单位)有关分管领导、责任者所在单位二级机构负责人及上述有关责任人员给予2000~3000元的经济处罚。

A.五级事件(人身、电网、设备、信息系统)

B.六级事件(人身、电网、设备、信息系统)

C.七级事件(人身、电网、设备、信息系统)

D.八级事件(人身、电网、设备、信息系统)


答案:B

第4题:

发生六级人身、电网、设备和信息系统事件,应立即按资产关系或管理关系上报至上一级管理单位。


正确答案:错误

第5题:

根据《国家电网公司输变电工程施工分包管理办法》出现以下哪几种情况,分包人员将被永久纳入不良分包人员名单()。

  • A、发生四级及以上人身事故,四级及以上质量事件、电网事件和设备事件的直接或间接责任人
  • B、群体事件参与人
  • C、发生四级及以上人身事故,四级及以上质量事件、电网事件和设备事件分包队伍其他人员
  • D、安全违章扣分全部扣完

正确答案:A,B

第6题:

七级人身、八级电网、七级设备和八级信息系统事件由( 组织调查。 (A)事件发生单位;(B)省电力公司;(C)国家电网公司;


答案:A
解析:

第7题:

基层单位的安全目标包括以下哪些内容。()

  • A、不发生人身重伤、死亡事故
  • B、不发生五级及以上电网、设备事件
  • C、不发生六级信息系统事件
  • D、满足百日安全个数或安全天数

正确答案:A,B,C,D

第8题:

企业负责人年度业绩考核减项指标及评价标准中,网络攻击侵入电力监控系统,每起减()分

A.5

B.4

C.3

D.2

E.1


参考答案:B

第9题:

《国家电网公司安全工作奖惩规定》中对于发生五、六、七和八级级事件(人身、电网、设备、信息系统)是如何处罚?


正确答案: 发生五级事件处罚规定:
1.对主要责任者给予警告至记过处分。
2.对同等责任者给予通报批评至记过处分。
3.对次要责任者给予通报批评至警告处分。
4.对事故责任单位(基层单位)有关领导及责任人员给予1000~3000元的经济处罚。
发生六级事件,对事故责任单位(基层单位)车间级负责人及有关责任人员给予500~2000元的经济处罚。
发生七、八级事件(人身、电网、设备、信息系统),对有关责任人员的处罚按各单位相关规定执行。

第10题:

《电力安全生产标准化达标评级管理办法》规定,电力企业(或工程建设项目)出现下列情况之一的,()降低安全生产标准化级别

  • A、发生负有责任的较大以上电力人身伤亡事故、电力安全事故和设备事故
  • B、发生电力监管机构认定的、对社会造成重大不良影响的事件
  • C、发生违反法律法规及电力监管规章制度的严重事件
  • D、发生设备事故二次以上
  • E、发生事故未及时上报
  • F、发生环境事件

正确答案:A,B,C

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