对
错
第1题：
A、岗位分离
B、权限制约
C、利于管理
D、方便操作
第2题：
岗位设置应遵循“不相容岗位相分离”原则，相互制约、相互监督，不得出现混岗、兼岗、多人共用一个操作柜员代码现象。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
业务系统操作应按照“权限分散、不得交叉任职”原则，严格进行操作角色划分和授权管理。
第5题：
营业网点开办手机银行业务须设置两个岗位，至少两名操作人员：录入员和（）。
第6题：
证券营业部重要岗位专人负责，严格操作权限管理要求的具体措施有（ ）。 A．资金存取和其他岗位不得合并，其他岗位电脑终端无权进入资金存取系统 B．资金岗位工作人员和其他岗位的工作人员不得兼职或串岗操作 C．账户管理应专人负责，其他岗位和人员不得兼办或串岗 D．各岗位和各部门电脑用户权限应按职责严格限制并经常检查，应随人员变化而及时调整
第7题：
渠道整合平台各类用户必须严格按照职责权限分工管理，管理员和操作员必须设置（），严禁违规混岗操作。
第8题：
A、岗位分离、权限制约
B、串岗操作、权责统一
C、混岗操作、权责互补
D、岗位制约、权责区分
第9题：
不相容岗位不得串岗、混岗操作，严禁一人兼任非相容的岗位，请选出以下必须分离的岗位：（）
第10题：
外币储蓄业务处理严格按岗位设置权限。岗位设置实行（）的原则，严禁一人兼任有相互制约关系的岗位或独立完成全过程的业务操作，严禁超越权限进行业务操作。