单选题确定构想效度的测验方法有()。A 确定测验的内容效度B 分析被试对项目的反应过程C 考察测验的同质性D 以上都是E 以上都不是

题目
单选题
确定构想效度的测验方法有()。
A

确定测验的内容效度

B

分析被试对项目的反应过程

C

考察测验的同质性

D

以上都是

E

以上都不是

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第1题:

下列排列顺序符合心理测验编制一般程序的是

A、确定测验目的-拟定编制计划-设计测试项目-合成测验-试测与分析-测验使用的标准化-搜集信效度资料-编写手册

B、确定测验目的-拟定编制计划-试测与分析-设计测试项目-测验使用的标准-编写手册-合成测验-搜集信效度资料

C、确定测验目的-拟定编制计划-设计测试项目-试测与分析-合成测验-测验使用的标准化-搜集信效度资料-编写手册

D、拟定编制计划-确定测验目的-设计测试项目-试测与分析-测验使用的标准化-搜集信效度资料-合成测验-编写手册

E、确定测验目的-拟定编制计划设计测试项目-试测与分析-搜集信效度资料-合成测验-测验使用的标准化-编写手册


参考答案:C

第2题:

为了保证施测过程标准化,测验手册应该规范主试人员

A、测验场所的布置

B、测验材料的分发、放置方法和测验实施流程

C、主试者的基本态度以及如何对被试介绍测验目的、反应方法,如何回答被试的提问

D、具体项目的时限、评分方法等

E、以上都是


参考答案:E

第3题:

影响测验结果的被试因素有

A、测验动机、焦虑水平、情绪状态

B、测验经验和联系效应

C、反应倾向

D、生理因素

E、以上都是


参考答案:E

第4题:

可以作为构思效度的测验内比较方法包括( )多选

A. 测验的内容效度
B. 测验的相容效度
C. 测验的内部一致性指标
D. 分析被试对题目的反应特点

答案:A,C,D
解析:
知识点: 心理测量学 /效度
构思效度对测验本身的分析(测验内方法):内容效度[A]、测验的内部一致性指标、分析被试对题目的反应特点[D]。

第5题:

可以作为构想效度证据的有( )。

A.测验的内容效度

B.测验的内部一致性指标

C.分析几个测验间的相互关系

D.分析被试者对题目的反应特点


正确答案:ABD

第6题:

测验具有内容效度的情况有( )

A、对一组被试实施两个取自同样内容范围的复本测验,两个测验成绩的相关系数低

B、与教学内容相关的成就测验,教学后测验成绩显著提高

C、不同团体的测验成绩相当

D、被试都能看出测验目的

E、以上都是


参考答案:B

第7题:

确定构想效度的方法

A、测验内法

B、测验间法

C、效标关联法

D、实验操作法

E、以上都是


参考答案:E

第8题:

确定构想效度的测验方法有

A、确定测验的内容效度

B、分析被试对项目的反应过程

C、考察测验的同质性

D、以上都是

E、以上都不是


参考答案:D

第9题:

考察测验的构想效度的证据包括( )。多选

A. 测验本身的内容效度
B. 几个测验之间的相互关系
C. 测验内部一致性指标
D. 受测者对题目的反应特点

答案:A,B,C,D
解析:
知识点: 心理测量学 /效度
构思效度也称构想效度:(1)对测验本身的分析:内容效度、同质性指标、分析被试对题目的反应特点。(2)测验间的相互比较:相容效度、区分效度又一证据。因素分析法通过对一组测验进行因素分析,可以找到影响测验分数的共同因素。(3)效标效度:若效标度理想,那么该测验所预测的效标的性质和种类就可以作为分析测验构思效度的指标,另一种证实构思效度的方法是心理特质的发展变化。

第10题:

可以作为构想效度的测验内部证据有( )。

(A)测验的内容效度 (B)测验的内部一致性指标
(C)分析几个测验间的相互关系 (D)分析受测者对题目的反应特点


答案:A,B,D
解析:

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