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商业银行合规绩效考核制度应体现（）的价值观念。

题目
多选题
商业银行合规绩效考核制度应体现（）的价值观念。
A

公平竞争

B

倡导合规

C

惩处违规

D

诚实守信

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第1题：

商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导()和()的价值观念。

A.公正

B.合规

C.惩处违规

D.公平

E.公开


正确答案：BC

第2题：

商业银行对管理人员合规绩效的考核应体现()的价值观念。

A.实事求是

B.倡导合规

C.公平公正

D.惩处违规


正确答案：BD

第3题：

商业银行的绩效考核应体现倡导合规和___的价值观念。

A.主动营销

B.降低成本

C.业绩至上

D.惩处违规


正确答案：D

第4题：

根据《商业银行合规风险管理指引》的规定，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现( )的价值观念。

A.效益优先和合规为辅
B.倡导合规和惩处违规
C.一切从经济效益出发
D.做大规模和做强效益

答案：B
解析：
根据《商业银行合规风险管理指引》第十五条的规定，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。

第5题：

商业银行对管理人员合规绩效的考核制度，应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

第6题：

商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。

判断对错


参考答案：(√)

第7题：

商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现____和____的价值观念。


正确答案：倡导合规 惩处违规

第8题：

农业银行要在管理过程中体现惩处违规的价值观念，必须相应建立()制度。

A.有效的合规问责制度

B.违规整改制度

C.合规绩效考核制度

D.年度绩效考评制度


正确答案：A

第9题：

根据《商业银行合规风险管理指引》的规定，商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现( )的价值观念。


A.市场份额优先和效益为辅

B.薪酬保密

C.倡导合规

D.惩处违规

E.效益优先和合规为辅

答案：C,D
解析：
《商业银行合规风险管理指引》第十五条规定，“商业银行应建立对管理人员合规绩效的考核制度。商业银行的绩效考核应体现倡导合规和惩处违规的价值观念。”

第10题：

在我国商业银行合规管理方面，商业银行要建立有利于合规风险管理的基本制度，主要包括（ ）。

A.确立全员主动合规、合规创造价值等合规观念
B.建立对管理人员合规绩效的考核制度
C.建立有效的合规问责制度
D.建立诚信举报制度
E.在全行推行诚信与正直的职业操守和价值观念

答案：B,C,D
解析：
关于商业银行的合规管理，应重点 做到以下工作：(1)建立强有力的合规文化。 (2)建立有效的合规风险管理体系。(3)建立有 利于合规风险管理的基本制度：其中，有利于合 规风险管理的基本制度主要包括B、C、D三项。

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