单选题（）由美国经济学家舒尔茨（T·W·Schultz）创立A 工资基金理论B 最低工资理论C 人力资本理论D 边际生产力工资理论

题目

单选题

（）由美国经济学家舒尔茨（T·W·Schultz）创立

工资基金理论

最低工资理论

人力资本理论

边际生产力工资理论

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第1题：

早期西方经济学家提出的工资理论发展史上的第一个理论是（）。

A.生存工资理论

B.工资基金理论

C.边际生产力工资理论

D.均衡价格工资理论

参考答案:A

第2题：

美国经济学家舒尔茨开创了()理论的新领域。

A、分享工资理论

B、效率工资理论

C、人力资本理论

D、委托—代理理论

参考答案：C

第3题：

1960年12月，美国经济学家舒尔茨在美国经济学第73届年会所做的“人力资本投资”的讲演，被称为人力资本理论创立的“____”。

正确答案：
宪章

第4题：

( )不是工资决定理论。
A.人力资本工资理论 B.均衡价格工资理论
C.集体谈判工资理论 D.边际生产力工资理论

答案：A

解析：

第5题：

目前流行最广泛的工资理论是（）。

A.集体谈判工资理论
B.人力资本理论
C.均衡价格工资理论
D.边际生产力工资理论

答案：D

解析：

第6题：

下列哪项不是早期的工资决定理论()。

A、最低工资理论

B、工资基金理论

C、边际生产力工资理论

D、效率工资理论

参考答案：D

第7题：

最广泛流行的工资理论是（）。

A.均衡价格工资理论
B.集体谈判工资理论
C.人力资本理论
D.边际生产力工资理论

答案：D

解析：

以边际理论为基础，美国著名经济学家约翰·贝茨·克拉克首先提出了边际生产力工资理论。自从边际生产力工资理论提出以后直至今日，该理论仍然是最广泛流行的工资理论。

第8题：

约翰·斯图亚特·穆勒等英国古典经济学家提出的()。

A、工资基金理论

B、最低工资理论

C、人力资本理论

D、边际生产力工资理论

参考答案：A

第9题：

（）没有考虑到劳动力供给方面对工资的影响。

A.人力资本工资理论
B.集体谈判工资理论
C.均衡价格工资理论
D.边际生产力工资理论

答案：D

解析：

P422@##

第10题：

现代西方工资决定理论包括()。

A.薪酬差异理论
B.边际生产力工资理论
C.均衡价格工资理论
D.集体谈判工资理论
E.人力资本理论

答案：B,C,D

解析：

现代西方工资决定理论包括：边际生产力工资理论、均衡价格工资理论、集体谈判工资理论；人力资本理论不是工资决定理论，但它对工资具有影响；A选项属于劳动力供求模型的理论修正范围；

单选题（）由美国经济学家舒尔茨（T·W·Schultz）创立A 工资基金理论B 最低工资理论C 人力资本理论D 边际生产力工资理论

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