关于这次面试不正确的是哪一项?

题目
单选题
关于这次面试不正确的是哪一项?
A

南京乐团招民族演员的考试

B

招考分三轮进行

C

主考官曾长期指挥过伦敦爱乐乐园

D

最后一轮比赛取一半选手

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第1题:

下面哪一项是不要穿浅色西装去面试的原因

A、太白,容易弄脏

B、不衬肤色

C、太显正式

D、显得幼稚、轻浮


参考答案:D

第2题:

关于横断面分析哪一项是不正确的( )


正确答案:C

第3题:

我很高兴有这次面试的机会。(汉译英)


参考答案:I’m glad to have a chance for the interview.

第4题:

(2017年5月)下列关于面试的说法,不正确的是( )

A.面试过程中,考官与应聘者的地位平等
B.面试以谈话和观察为主要工具
C.面试按预先设计的程序来进
D.面试具有明确的目的性

答案:A
解析:
P150
面试的特点有:(1)以谈话和观察为主要工具;(2)面试是一个双向沟通的过程;(3)面试具有明确的目的性;(4)面试是按照预页先设计的程序进行的;(5)面试考官与应聘者在面试过程中的地位是不平等的。

第5题:

面试考官提问:“如果公司在派你出差的时候,家里发生了突然事件需要你去处理,而你处理的话,就会影响这次出差。你怎么处理?”这种面试的类型属于(  )。

A.经验性面试
B.投射性面试
C.描述性面试
D.情境性面试

答案:D
解析:
根据面试题目的内容,面试可分为情境性面试和经验性面试。从问题可以看出这是个假定的情境。

第6题:

问题38

你是怎样准备这次面试的?


正确答案:

 

 分析 这个问题通过了解求职者和面试人共同关心的事情——面试,可以反映求职者的计划能力。这是一个绝好的机会,你可以利用它展示自己的计划能力和组织信息的能力。

  

    错误回答 我不需要做太多的计划,我一直都准备在一个业绩优秀的企业工作。对我来说,这是很自然的动力,所以我只用了一点时间来考虑贵公司对我是否合适,最终我认为在这里我可以大显身手。

  

    评论 这种回答除了表明求职者缺乏计划能力外,它还主观地认为面试人重视自发性。求职者没有意识到,面试人提出这个问题是为了考查其在项目管理技能上是否存在缺陷。

  

    正确回答 首先,我研究了你们的年度报告。然后,我在主要的贸易期刊上查找了有关贵公司的文章,其中一些重要文章促进了我对贵公司的了解。接着我联系了一个我认识的人,询问他对你们企业的印象——他最近与你们公司有些接触。我把了解到的情况都记了下来,而且还在来之前复习了这些笔记。

  

    评论 这种回答显示了求职者在工作上头脑清晰、有条有理,也反映出求职者具有解决问题的能力以及搜集必要信息的能力。

第7题:

听说这次进面试的考生。有的在到处托关系、跑后门,据说你也在托关系。是吗?


答案:
解析:
尊敬的各位考官,我想生活中出现差错是难以避免的,对于考官所说的我在这 次公务员招考中托关系的事,我想一是可能考官了解的信息不真实,二是将别人误认为是我。
我确实听说有人在这次招考中到处托关系,但我没有这样做。我认为一个人要凭自己的真实 水平来参加公务员考试,公务员本身对理论知识和业务技能要求都很高,靠关系即使考上,将来在工 作中也难以胜任。我是一名党员,一直信奉诚实做人,自己在平时也是这样身体力行的。
我相信公务员招考制度的公正性。这次考试从报考到笔试到面试都组织得非常严密,在制度 上极大地避免了可能的漏洞。面试还特别增设了纪检监察员来监督考试的公正性。

第8题:

关于女士套装的要求,下面哪一项是错误的

A、如果公司的着装要求严格,必须穿很正式的套装

B、可根据公司员工的着装酌情考虑面试的着装

C、若公司员工的着装很正式,则面试时最好穿正式的套装

D、若公司员工的着装很休闲,则面试时可不穿套装


参考答案:D

第9题:

(2016年5月)面试考官提问:“如果公司在派你出差的时候,家里发生了突然事件需要你去处理,而你处理的话,就会影响这次出差。你怎么处理?”这种面试的类型属于() 。

A.经验性面试
B.投射性面试
C.描述性面试
D.情境性面试

答案:D
解析:
P150-151
根据面试题目的内容,面试可分为情境性面试和经验性面试。在情境性面试中,面试题目主要是一些情境性的问题。从题干中的问题可以看出这是个假定的情境。

第10题:

下列关于面试的说法,不正确的是()

  • A、面试过程中,考官与应聘者的地位平等
  • B、面试以谈话和观察为主要工具
  • C、面试按预先设计的程序来进
  • D、面试具有明确的目的性

正确答案:A

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