单选题应付职工薪酬的审计目标一般不包括（）。A 确定记录的应付职工薪酬是否为被审计单位应当履行的现时义务B 确定所有应当记录的应付职工薪酬是否均已记录C 确定应付职工薪酬是否实际发放D 确定应付职工薪酬是否以恰当的金额包括在财务报表中，与之相关的计价调整是否已恰当记录

A、借：应付职工薪酬

贷：资金结存

B、借：累计盈余

贷：应付职工薪酬

C、借：应付职工薪酬

贷：累计盈余

D、借：资金结存

贷：应付职工薪酬

注册会计师在审计甲公司2009年度财务报表时，为了确定甲公司所有应当记录的应付职工薪酬均已记录，拟实施的下列实质性程序中恰当的有( )。

A、比较本期与上期工资费用总额，要求甲公司解释其降低的原因，并取得公司管理层关于员工工资标准的决议

B、检查应付职工薪酬的期后付款情况

C、获取或编制应付职工薪酬明细表，复核加计是否正确，并与报表数、总账数和明细账合计数核对是否相符

D、检查应付职工薪酬是否已按照企业会计准则的规定在财务报表中作出恰当的列报

“应付职工薪酬”科目核算企来应付给职工的各种薪酬。其借方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，贷方登记实际发放职工薪酬的数额，期末借方余额反映企业应付未付的职工薪酬。 ( )

A．正确

B．错误

A、确定资产负债表中记录的其他应付款是否存在

B、确定所有应当记录的其他应款是否均已记录

C、确定记录的其他应收款是否由企业拥有和控制

D、确定其他应收款在财务报表中做出恰当列报

对于在职工提供服务的会计期末以后一年以上到期的应付职工薪酬，企业应当选择恰当的折现率，以应付职工薪酬折现后的金额计入相关资产成本或当期损益；应付职工薪酬金额与其折现后金额相差不大的也可按照未折现金额计入相关资产成本或当期损益。 ( )

A．正确

B．错误

A.确定应付账款在会计报表上的披露是否恰当。

B.确定应付账款期末余额是否正确

C.确定应付账款的真实性

D.确定应付账款的发生和偿还记录是否完整

E.确定应付账款是否应由被审计单位承担

被审计单位以自产产品发放给职工的非货币性福利，注册会计师应当实施的审计程序有( )。

A．检查被审计单位是否根据收益对象，按照该产品的公允价值，记入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬

B．检查被审计单位是否直接记入当期损益和应付职工薪酬

C．检查被审计单位是否直接记入相关资产成本和应付职工薪酬

D．检查被审计单位对于难以认定收益对象的非货币性福利，是否直接记入当期损益和应付职工薪酬

企业为职工垫付医药费，从该职工的工资扣回时，应( )。

A．借记“应付职工薪酬——应付福利费”

B．贷记“应付职工薪酬——应付福利费”

C．借记“应付职工薪酬——应付工资”

D．贷记“应付职工薪酬——应付工资”