单选题()是衡量客服代表工作强度的指标。A 人工接通率B 员工利用率C 平均通话时长D 平均应答速度

题目
单选题
()是衡量客服代表工作强度的指标。
A

人工接通率

B

员工利用率

C

平均通话时长

D

平均应答速度

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第1题:

95598服务系统通话利用率与下列哪些指标有关?()

  • A、平均通话时长
  • B、通话时间
  • C、人工受理量
  • D、签入系统时间

正确答案:B,D

第2题:

95519电话服务中心经理在进行运营指标管理工作中应重点关注:来电量、电话接通率、平均单呼成本、平均应答速度或服务水平、平均通话时长、平均事后处理时长、客户服务代表的工作负荷率、一次性问题解决率及客户满意度等指标。()


正确答案:正确

第3题:

下列属于邮政客服中心考核服务质量的是()。

A、客户满意度

B、平均通话时长

C、月平均电话处理量

D、工时利用率


参考答案:A

第4题:

关键绩效指标不包括()

  • A、人工接通率
  • B、服务水平
  • C、一次问题解决率
  • D、平均通话时长

正确答案:C

第5题:

以下哪个是衡量客户等待人工服务所需的时间()。

  • A、外呼客户满意度
  • B、平均通话时长
  • C、平均应答速度
  • D、人工接通率

正确答案:C

第6题:

95519电话服务中心呼入客户服务代表岗的考核指标包括:()、平均通话时长、()、平均振铃时长、员工在线率即未就绪占比、平均监控成绩、95519人工服务满意度、()。

  • A、小时接话量
  • B、平均后处理时长
  • C、一次问题解决率
  • D、出勤率

正确答案:A,B,C

第7题:

下列说法错误的是()

  • A、人工接通率=人工接听量/人工呼入量*100%
  • B、员工利用率=(通话时长+话后处理时长)/登录时长*100%
  • C、员工流失率=离职人数/员工总数*100%
  • D、话后IVR满意度=满意的电话数/总参评客户数量*100%

正确答案:C

第8题:

以下属于邮政客服代表每通电话的平均处理时长组成部分的有()。

A、通话时长

B、话后处理时长

C、整理时长

D、小休时长


参考答案:A,B,C

第9题:

(通话时长+话后处理时长)/登录时长*100%是()指标的计算方法

  • A、人工接通率
  • B、服务水平
  • C、平均通话时长
  • D、员工利用率

正确答案:D

第10题:

()是衡量客服代表工作强度的指标。

  • A、人工接通率
  • B、员工利用率
  • C、平均通话时长
  • D、平均应答速度

正确答案:B