领导艺术
领导协调
领导目标
领导环境
第1题：
A、组织的性质
B、领导者
C、组织条件
D、组织文化
E、被领导者
第2题：
第3题：
A:组织的性质
B:组织的内外环境条件
C:组织的任务
D:组织内领导者与被领导者的素质条件
第4题：
（）就是领导者采取一定的措施和办法，使其所领导的组织同环境、组织内各个部分以及组织内外人员等协同一致，相互配合，以便高效率地实现领导目标的行为。
第5题：
（）是指组织内外部的个人之间、组织与个人之间、组织之间以及组织或个人与其所在的社会环境之间在文化、思想、信仰和观念等各方面不一致、不和谐而产生的冲突。
第6题：
领导环境：是指在领导活动中，除了领导者自身因素以外，一切对领导活动及其目标发生影响的时间、空间条件和物质、精神因素的总和，也就是在领导活动中，领
导者所面对的周围的全部现实条件和客观境况。
下列不属于领导环境的是( )。
A．领导者所在的社会组织的历史和传统
B．组织体制的结构和各构成要素间的相互联系，组织及内部人员的各种素质
C．组织活动地域的自然条件和组织外部关系
D．领导者自身的进修和再学习
第7题：
协调对象包括（）
第8题：
A、错误
B、正确
第9题：
领导者采取一定的措施和办法，使其所领导的组织同环境、组织内各个部分以及组织内外人员等协同一致，相互配合，以便高效率地实现领导目标的行为是（）
第10题：
对传销组织内部人数和层级数的计算，以及对组织者、领导者直接或间接发展参与传销活动人员人数和层级数的计算，不包括组织者、领导者本人及其本层级在内。