培训经济学中,培训投入从教育投资的对象看包括()。

题目
多选题
培训经济学中,培训投入从教育投资的对象看包括()。
A

用于各级种类学校教育的投资

B

用于成人教育的投资

C

用于企业法杖的投资

D

用于提高服务行业服务质量的投资

E

用于提高企业竞争力的投资

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

培训经济学中,培训直接成本与培训间接成本之和为()。

  • A、培训投资
  • B、培训资本
  • C、培训经费
  • D、培训成本

正确答案:B

第2题:

培训经济学中,培训投入按投资主体分为()、企事业单位的投资和个人的投资。

  • A、国家的投资
  • B、成人教育投资
  • C、学历教育投资
  • D、再就业培训投资

正确答案:A

第3题:

从培训规划对象上看,企业员工培训规划可以分为( )。

A.管理人员的培训规划
B.企业员工的中期培训规划
C.员工培训开发的管理培训
D.技术人员的培训规划
E.操作人员的培训规划

答案:A,D,E
解析:
从规划的对象上看,企业员工培训规划可分为管理人员、技术人员和技能操作人员的培训规划。

第4题:

一份完整的培训项目实施计划应包括:培训目的:培训目标:培训对象及类型:培训内容;培训的组织范围;培训规模:培训时间;培训地点:()。

  • A、培训的方式、方法
  • B、培训教师
  • C、考评方式
  • D、经费投入
  • E、培训效益、效果的预期

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

培训考评制度的目的是().

  • A、看培训是否产生了相应的效果
  • B、看培训项目如何选择培训对象
  • C、看培训方法是否适用
  • D、看培训流程的是否符合理论要求
  • E、看培训结果是否符合企业需要

正确答案:A,C

第6题:

培训投入也称为培训投资、培训资本或()。

  • A、培训成本
  • B、培训经费
  • C、培训资金
  • D、培训效益

正确答案:B

第7题:

从电子政务的服务对象看,电子政务主要包括G2C、G2B、G2G。属于G2B的有()

  • A、教育培训服务
  • B、电子医疗服务
  • C、电子税务
  • D、电子培训系统

正确答案:C

第8题:

从培训规划对象上看,企业员工培训规划可以分为()。

A:管理人员的培训规划
B:企业员工的中期培训规划
C:员工培训开发的管理培训
D:技术人员的培训规划
E:操作人员的培训规划

答案:A,D,E
解析:
从规划的对象上看,企业员工培训规划可分为管理人员、技术人员和技能操作人员的培训规划。

第9题:

培训经济学中,培训成本包括()。

  • A、培训直接成本
  • B、学费收入
  • C、培训间接成本
  • D、培训效益
  • E、培训收入

正确答案:A,C

第10题:

培训经济学可以视为()的一种特殊形态。

  • A、教育经济学
  • B、经济学原理和方法研究
  • C、教育投资
  • D、微观经济学

正确答案:A

更多相关问题