单选题开展复合人才的培训,在处理教材问题时,宜采用()。A 拼接法B 就地取材法C 照章实施法D 移花接木法

题目
单选题
开展复合人才的培训,在处理教材问题时,宜采用()。
A

拼接法

B

就地取材法

C

照章实施法

D

移花接木法

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第1题:

有些新职业的培训,可采用()选择培训教材

  • A、就地取材法
  • B、照章实施法
  • C、移花接木法
  • D、原汁原味法

正确答案:C

第2题:

有关企业中最佳服务模式的培训可采用()选择培训教材

  • A、拼接法
  • B、移花接木法
  • C、照章实施法
  • D、原汁原味法

正确答案:D

第3题:

对于跨专业综合性知识能力培训,可采用()选择培训教材

  • A、就地取材法
  • B、照章实施法
  • C、拼接法
  • D、原汁原味法

正确答案:C

第4题:

在以下方法中,可以用来处理有约束优化问题的间接法是()

  • A、惩罚函数法
  • B、复合形法
  • C、梯度法
  • D、牛顿法

正确答案:A

第5题:

对于一些采用研讨形式、案例教学形式的培训,在教材确定或选编时,可用()。

  • A、原汁原味法
  • B、拼接法
  • C、就地取材法
  • D、案例收集法

正确答案:D

第6题:

在下列各种方法中,不属于培训教材选用基本方法的是()。

  • A、就地取材法
  • B、照章实施法
  • C、问卷调查法
  • D、移花接木法

正确答案:C

第7题:

()不是培训教材的选择方法。

  • A、就地取材法
  • B、集体合编法
  • C、移花接木法
  • D、拼接法

正确答案:B

第8题:

在以下方法中,可以用来处理有约束优化问题的间接法是()

  • A、复合形法
  • B、简约梯度法
  • C、罚函数法
  • D、变尺度法

正确答案:C

第9题:

下列()人员的培训宜采用“移花接木法”选择培训教材。

  • A、家政业;
  • B、工程监理;
  • C、家庭装修监理人员;
  • D、机电一体化机器操作人员。

正确答案:A,B,C

第10题:

对于一些采用研讨形式、案例教学形式的培训,在教材确定或选编时,可采用()。

  • A、案例收集法
  • B、原汁原味法
  • C、拼接法
  • D、信息收集分析法

正确答案:A