培训课程开发必须以()核心,确保各项能力目标有相应的课程或课程模块。

题目
单选题
培训课程开发必须以()核心,确保各项能力目标有相应的课程或课程模块。
A

职业能力

B

技能训练

C

实操性

D

灵活性

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第1题:

当代主要职业教育课程模式有()。

  • A、“三段式”课程模式
  • B、能力本位课程模式
  • C、模块式职业技能培训课程模式
  • D、实践导向的职业教育课程模式

正确答案:A,B,C,D

第2题:

()是培训项目实施计划与培训课程教学大纲的纽带或桥梁。

  • A、培训项目开发
  • B、培训标准开发
  • C、培训课程开发
  • D、培训教材开发

正确答案:C

第3题:

在培训课程开发中,最难做的是()

A.课程讲授流程

B.课程内容

C.课程体系架构和模块设计

D.标准指南


答案:C

第4题:

()是课程开发工作的核心技能。

  • A、了解培训项目和培训活动的基本目的
  • B、了解并把握课程开发目标与培训项目目的一致性的原则
  • C、了解并掌握课程开发工作的基本程序
  • D、学习并掌握课程开发的基本技能

正确答案:D

第5题:

培训项目与课程开发的关系,具体表现有()。

  • A、课程开发决定培训项目
  • B、培训项目决定课程开发
  • C、培训项目支配课程开发
  • D、课程开发支配培训项目
  • E、培训项目引领课程开发

正确答案:B,C,E

第6题:

课程开发反作用于培训项目主要体现在()。

  • A、课程开发可以支配培训项目内容
  • B、课程开发可以决定培训项目内容
  • C、课程开发可以匡正培训项目的偏颇
  • D、课程开发可以引领培训项目内容

正确答案:D

第7题:

培训课程开发目标与培训项目目的一致性原则要求()

  • A、培训目标必须在课程目标的框架内设计
  • B、培训课程具有系统性、理论性
  • C、培训项目对课程开发有创造性发展
  • D、课程目标是培训活动目标的分解与总和

正确答案:D

第8题:

培训的课程开发是培训讲师的核心技能模块,因此,助理培训师如果要向培训讲师发展,必须加强这一模块的学习。( )

A.正确

B.错误


正确答案:A

第9题:

培训课程大体上可以分为( ).

  • A、学科课程
  • B、综合课程
  • C、活动课程
  • D、核心课程
  • E、集群式模块课程

正确答案:A,B,C,D,E

第10题:

培训项目与课程开发之间的关系为()。

  • A、培训项目决定课程开发
  • B、培训课程决定项目开发
  • C、培训课程支配项目开发
  • D、培训项目支配课程开发
  • E、培训项目引领课程开发

正确答案:A,D,E

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