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名词解释题泰罗制

题目
名词解释题
泰罗制
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第1题：

差别计件工资制是泰罗的科学管理理论内容之一。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第2题：

泰罗制的主要内容是什么？


正确答案: 1、管理的根本目的在于提高效率。
2、制定工作定额。
3、选择最好的工人。
4、实施标准化管理。
5、实施刺激性的付酬制度。
6、强调雇主与工人合作的“精神革命”。
7、主张计划职能与执行职能分开。
8、实行职能工长制。
9、管理控制上实行例外原则。

第3题：

()最早由泰罗提出来。

A、直线制

B、职能制

C、直线制能制

D、事业部制


参考答案：A

第4题：

泰罗制


正确答案: 泰罗制的中心是提高生产率，重点放在计划、标准化和在作业层改进人的努力方向，以使用最小投入获得最大产出。

第5题：

泰罗制基本内容


正确答案: 泰罗制主要内容：（1）工作方法的标准化；（2）实行劳动定额制；（3）差别计件工资制；（4）挑选和培训工人；（5）管理专业化。（4分）

第6题：

什么是泰罗制?


答案：由泰罗所创立的一种科学管理的制度，主要包括：(1)制定工作定额制;(2)实行标准化管理;(3)实行差别计件工资制;(4)实行差别计件工资制;(5)贯彻例外原则等。泰罗强调科学管理的核心是提高劳动生产率。

第7题：

资本主义发展初期典型的工资制度有（）

  • A、“泰罗制”
  • B、“丰田制”
  • C、“参与制”
  • D、“福特制”

正确答案:A,D

第8题：

()是典型的集权式管理组织结构。

A、直线制

B、职能制

C、直线制能制

D、泰罗制


参考答案：C

第9题：

科层制（官僚制）是哪位社会学家提出？（）

  • A、泰罗
  • B、韦伯
  • C、麦格雷戈
  • D、梅奥

正确答案:B

第10题：

泰罗制是美国管理学家泰罗提出的（）理论。

  • A、组织管理
  • B、行为管理
  • C、人际关系
  • D、科层管理

正确答案:A

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