第1题：
职务轮换指非主管工作和主管工作的轮换等。()
第2题：
职务轮换、临时职务和委以助手职务属于管理人员在职培训的具体形式。
A对
B错
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
职务设计的方法主要有（）
第5题：
职务轮换
第6题：
为避免职务轮换中常见的“作客”思想，较适宜采用的职务轮换方式是()。
A、非主管工作轮换
B、在主管的职位间轮换
C、事先未规定的主管职位间轮换
D、上下级职位轮换
第7题：
职务轮换有两种方式，一种是平面式或平行式轮换，另一种叫（）式轮换。
第8题：
职务轮换(名词解释)
第9题：
避免职务专业化缺陷的一种方法是（）
第10题：
提出职务扩大化和职务轮换的原因是什么？