通过组织中等级制度所赋予的权力是(  )。

题目
单选题
通过组织中等级制度所赋予的权力是(  )。
A

法定权

B

专长权

C

强制权

D

统御权

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第1题:

职位所带来的硬权力是指领导者的权威源于其在组织内部的头衔和角色所赋予的硬权力。此种说法:()


本题答案:对

第2题:

()指依法任命,并赋予行政命令的权力,对这种权利的服从是依法建立的一套等级制度。

A.传统的权力

B.神授的权力

C.理性一法律的权力

D.制度的权力


参考答案:C

第3题:

专家的权力来自于组织等级制度中的职位。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第4题:

机关或组织的法定地位赋予其在职权范围内()

  • A、发文的权力
  • B、收文的权力
  • C、公文处理的权力
  • D、制定和处理公文的权力

正确答案:D

第5题:

责权一致原则是指()。

A赋予责任也赋予相应的权力

B只赋予责任

C只赋予权力

D权力大于责任或责任大于权力


参考答案:A

第6题:

以下属于法律制定过程中主体合宪性的权力的是( )。

A.文件赋予的权力

B.法律赋予的权力

C.法规赋予的权力

D.宪法赋予的权力


正确答案:D
解析:主体的合宪性,是指在所有法律的制定过程中,法律制定主体必须有宪法赋予的权力。

第7题:

赋予领导者正式职位和权力的是()。

A.群体

B.组织

C.社会

D.法律


参考答案:B

第8题:

个体被动接受社会等级制度的身份安排和职业承袭,被动履行职业赋予的劳动义务,对自身职业发展权利的主张处于不自觉的状态的职业生涯规划模式称为()

A.义务本位模式

B.权力本位模式

C.社会模式

D.权力—社会模式


参考答案:A

第9题:

( )是指由上级组织赋予并在法律或制度中明文规定的某一职位的正式权力。

A.个人权力

B.直线权力

C.职能权力

D.职位权力


正确答案:D
职位权力是指由上级组织赋予并在法律或制度中明文规定的某一职位的正式权力。

第10题:

干部成员都掌握着不同的权力,但这些权力都是组织赋予的,有权力就离不开()。

  • A、奖励
  • B、惩罚
  • C、教育
  • D、监督

正确答案:D