单选题李某领导的幸福理财中心是某人寿保险公司北京分公司的一个团队,李某作为团队督导者的角色,肩负着业务策划以及督导实施的重任,在对团队的日常管理中,督导的具体内容包括()。 ①日活动量检查; ②工作情况记录; ③周经营情况评估; ④日志批改; ⑤月计划检查。A ①②③B ①④⑤C ②③④D ①②③④⑤

题目
单选题
李某领导的幸福理财中心是某人寿保险公司北京分公司的一个团队,李某作为团队督导者的角色,肩负着业务策划以及督导实施的重任,在对团队的日常管理中,督导的具体内容包括()。 ①日活动量检查; ②工作情况记录; ③周经营情况评估; ④日志批改; ⑤月计划检查。
A

①②③

B

①④⑤

C

②③④

D

①②③④⑤

参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

社会工作督导李某定期为机构的志愿者进行督导,督导的内容包括社会工作者必须要做的事情是什么,社会工作者应该如何协助个人、团体和社区有效地处理社会问题等。李某所提供的督导属于( )。

A.教育性督导
B.支持性督导
C.行政性督导
D.管理性督导

答案:A
解析:
教育性督导要求督导者不仅要提供被督导者完成工作所需的知识,还要协助社会工作者由“知”转为“做”。李某独到的内容属于教育性督导的内容,是教导有关“工作过程”的知识,包括社会工作者必须要做的事情是什么;如果要协助个人、团体和社区有效地处理社会问题,社会工作者应该如何行动等。

第2题:

某高校开展了一个有关流动儿童的志愿服务项目,6名志愿者为一个小组,由一名资深志愿者担任督导,督导主要负责解决组内的每个志愿者在服务中遇到的问题和提供精神上的支持,这种督导在结构模式上属于( )。

A.团队督导
B.协力督导
C.小组督导
D.同事督导

答案:C
解析:
考点:督导的结构模式。 小组督导。这种模式包含一个督导者和一组被督导者,在一定意义上,它是个别督导模式的延伸

第3题:

李某领导的幸福理财中心是某人寿保险公司北京分公司的一个团队,李某认为幸福理财中心之所以能保持队伍的稳定性和战斗力,很大程度在于一直以来把团队作为“家”来经营,其团队经营理念“家和万事兴”属于销售团队管理的( )。

A.会议经营

B.督导

C.辅导训练

D.团队文化建设


参考答案:D

第4题:

婚礼督导的评估是指婚礼实施环节结束后新人对督导师的评估问卷,主要包括策划筹备主持以及实施情况所进行的评估。


正确答案:错误

第5题:

(2017年)同事督导团体的成员可能来自不同机构或团队,所以需要签订明确的督导契约。契约的内容应包括( )。

A.团体成员的角色分工
B.团体成员承诺提交相关服务记录
C.每次会议持续的时间和会议程序
D.团体成员承诺坚持参加督导会议
E.选出领导者

答案:A,C,D
解析:
契约必须清楚说明会议召开的周期、地点、每次会议持续时间、会议的程序等,签订契约的成员要有明确的承诺,保证能够坚持参加同事督导会议; 同时还要明确成员的角色分工,如谁来负责会议时间和场地的安排,谁来负责会议秩序的维持等。

第6题:

某高校开展了一个有关流动儿童的志愿服务项目,6名志愿者为一个小组,由一名资深志愿者担任督导,督导主要负责解决组内的每个志愿者在服务中遇到的问题和提供精神上的支持,这种督导在结构模式上属于()。

A:团队督导
B:协力督导
C:小组督导
D:同事督导

答案:C
解析:
考点:督导的结构模式。

第7题:

同事督导团体的成员可能来自不同机构或团队,所以需要签订明确的督导契约。契约的内容应包括( )。

A.团体成员的角色分工
B.团体成员承诺提交相关服务记录
C.每次会议持续的时间和会议程序
D.团体成员承诺坚持参加督导会议
E.选出领导者

答案:A,C,D
解析:
契约必须清楚说明会议召开的周期、地点、每次会议持续时间、会议的程序等,签订契约的成员要有明确的承诺,保证能够坚持参加同事督导会议; 同时还要明确成员的角色分工,如谁来负责会议时间和场地的安排,谁来负责会议秩序的维持等。

第8题:

2016年8月31日前,总公司督导抽查分公司,比例不低于();分公司督导抽查中心支公司,比例不低于()中支公司对县支公司的督导检查要()。


正确答案:1/3;1/3;100%

第9题:

婚礼督导作为婚礼庆典的导演、管家和总调度师,负责整场婚礼的执行担任()的分工与职责。

  • A、婚礼督导团队
  • B、婚礼服务团队
  • C、婚礼策划团队
  • D、婚礼执行团队

正确答案:A

第10题:

李某在团队中负责设定目标、制订计划、组织人力、建立制度,以保证团队按时完成任务,李某在团队中扮演的角色为()。

  • A、推动者
  • B、挑战者
  • C、评价者
  • D、探索者

正确答案:A

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