问答题简述对核电厂人因管理的核心内容,有哪些错误的理解?

题目
问答题
简述对核电厂人因管理的核心内容,有哪些错误的理解?
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相似问题和答案

第1题:

对核电厂人因管理的核心内容,有哪些错误的理解?


正确答案:失误就应该受到和责备;按照自己习惯或喜欢的工作方式开展工作是最安全的;防人因失误就是塑造完美无缺的人;人因失误仅仅是员工个人行为;好的行为方式是公司为了取得好的业绩提出的要求,对个人工作没有帮助

第2题:

简述领导者常用的促进人因管理的工具有哪些?


正确答案:合理分配任务;重视工前会;合理使用奖励措施;倡导变化分析;实施现场观察;关注工后总结

第3题:

对核电厂人因管理的核心内容,有哪些正确的理解?


正确答案:关注每个人的言行,而不仅仅是一线工作人员的操作和活动;减少失误和减少产生失误的薄弱环节;改善组织文化;相信并追求“零事件”;创造优秀的运营业绩。

第4题:

旅游产品有哪些特点?怎样理解服务是旅游产品的核心内容?


正确答案: (1)无形性。
(2)不可转移性。
(3)不可储存性。
(4)生产与消费的同步性。
(5)综合性。

第5题:

简述对核电厂人因管理的核心内容,有哪些错误的理解?


正确答案:失误就应该受到和责备;按照自己习惯或喜欢的工作方式开展工作是最安全的;防人因失误就是塑造完美无缺的人;人因失误仅仅是员工个人行为;好的行为方式是公司为了取得好的业绩提出的要求,对个人工作没有帮助

第6题:

简述核电厂人因管理的基本理念包括哪些?至少说出3个


正确答案:即便是最出色的人也会犯错;
诱发人因失误的因素是可预见、可管理、可预防的;
个人行为受到组织管理过程和价值观的影响;
良好的人员工作表现很大程度上依赖管理层、同行以及下属的鼓励和支持;
事件可以通过分析犯错的原因和学习经验教训来避免;
良好的工作习惯直接影响人员的工作表现。

第7题:

简述对核电厂人因管理的核心内容,有哪些正确的理解?


正确答案:关注每个人的言行,而不仅仅是一线工作人员的操作和活动;减少失误和减少产生失误的薄弱环节;改善组织文化;相信并追求“零事件”;创造优秀的运营业绩。

第8题:

简述人因失误有哪些特点?


正确答案:人因失误的重复性;人因失误的潜在性和不可逆转性;人因失误往往是情景环境驱使的;人因失误的行为具有可变性人因失误的可修复性;人具有学习的能力

第9题:

简述核电厂产生的中低放射性废水有哪些处理方法?


正确答案:放射性核素融入水中,形成放射性液体。处理放射性液体的方法主要有: 蒸发法  海水经过蒸发,盐会结晶,蒸出来的水汽冷凝后就成为淡水了。蒸发净化放射性废液,就是用这个原理,把放射性核素浓缩在蒸残液中,使放射性废水得到净化。
沉淀法  以前人们常用明矾来澄清河里、井里打上来的水。明矾产生的沉淀物把水中的杂质团聚起来,水变清了,就可以饮用了。沉淀法就是用这样的原理,把放射性核素载带沉淀下来,净化废水。
离子交换法  这是根据离子交换的特性,把放射性核素的离子交换到有机或无机离子交换剂上去使废水得到净化。
放射性废水净化的办法还有很多,尤其是中低水平放射性废液,如电渗析法、反和超过滤等等,这些办法是利用膜技术,使放射性核素选择性地透过膜,分离成净化液和浓缩液达到废水净化的目的。

第10题:

问答题
BPR的核心内容有哪些?

正确答案: 业务流程重组,是对企业的业务流程进行根本性再思考和彻底性再设计,从而获得在成本,质量,服务和速度等方面业绩的戏剧性的改变,其中“根本性”是指企业进行业务流程重组时,根本不考虑企业现状,而对问题进行的根本性的思考,“彻底性”表明企业对流程的变革不是进行简单的,肤浅的改变或修改,而是抛弃所有的陈规陋习,效益低下的作业方式,创造全新的工作方式;“戏剧性”说明业务流程重组追求的是企业效益显著的增长,而不是略有改善;“流程”是企业的业务流程,指为顾客带来满意度,为企业创造许效益及相互关联的一组活动。
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