单选题公务员培训和挂职锻炼属于（）。A 求才机制B 用才机制C 留才保障机制D 育才机制

题目

单选题

公务员培训和挂职锻炼属于（）。

A

求才机制

B

用才机制

C

留才保障机制

D

育才机制

参考答案和解析

正确答案： B

解析：暂无解析

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第1题：

国家公务员工资保险福利制度是（）。

A．求才机制

B．用才机制

C．留才保障机制

D．育才机制

正确答案：C
我国国家公务员工资保险福利制度为留才保障机制。

第2题：

建立健全惩治和预防腐败体系要形成有效的工作机制，要建立( )。

A.责任机制、督查机制、奖惩机制、考核机制、保障机制

B.协作机制、督办机制、奖惩机制、考核机制、保障机制

C.责任机制、督查机制、奖惩机制、测评机制、保障机制

D.协作机制、督办机制、奖励机制、测评机制、保障机制

参考答案c

第3题：

下列哪一项不属于人力资源管理的功能()

A.留才

B.选才

C.用才

D.激才

E.育才

参考答案：D

第4题：

通俗地说，（）主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任务。
A.人力资源管理 B.人力资本管理
C.现代企业人力资源规划管理 D.现代企业人力资源管理

答案：D

解析：

第5题：

现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（）。

A.求才
B.用才
C.育才
D.爱才
E.激才确认答案

答案：A,B,C,E

解析：

现代企业人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任务。因此，本题应该选ABCE。

第6题：

用人观念的“四要素”是( )。

A.求才

B. 用才

C. 惜才

D. 育才

E. 留才

参考答案：ABDE

第7题：

哪一项不是公共部门人力资源管理的基本任务?()

A、育才

B、留才

C、求才

D、激才

参考答案：A

第8题：

现代人力资源管理的内容有（）

A．求才

B．用才

C．育才

D．留才

正确答案：ABCD

第9题：

现代人力资源管理的工作内容和主要任务是（）。

A.求才
B.用才
C.育才
D.激才
E.爱才

答案：A,B,C,D

解析：

现代企业人力资源管理主要包括求才、用才、育才、激才、留才等一系列工作任务。

第10题：

持续深入的人才发展体制机制改革：为________、________、________、________打牢了坚实基础，有力推进了新时代中国特色社会主义伟大事业不断夺取新的伟大胜利。
填入划横线处最恰当的一项是：

A.引才聚才用才育才
B.聚才用才育才引才
C.用才育才引才聚才
D.育才引才聚才用才

答案：D

解析：

第一步，分析语境。文段意思是持续深入的人才发展体制机制改革，为一系列关于“人才”的举措打牢了坚实基础。原文需要对选项中四个词进行先后顺序的排序。
第二步，辨析选项。“育才”指培育人才。“引才”指引进人才。“聚才”指汇聚人才。“用才”指使用人才。按照事理逻辑，只有先培养人才，才会有“人才”出现，才能够引进人才。只有把人才引进的足够多，才有汇聚人才，最后才能合理地使用人才。
因此，选择D选项。

单选题公务员培训和挂职锻炼属于（）。A 求才机制B 用才机制C 留才保障机制D 育才机制

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