业务经理应积极参加各种业务培训,并负责及时做好对派驻机构业务人员的转培训,以不断提高派驻机构的内控管理水平。

题目
判断题
业务经理应积极参加各种业务培训,并负责及时做好对派驻机构业务人员的转培训,以不断提高派驻机构的内控管理水平。
A

B

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正确答案:
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第1题:

业务经理应积极参加各种业务培训,并负责及时做好对派驻机构业务人员的转培训,以不断提高派驻机构的内控管理水平。


正确答案:正确

第2题:

业务经理必须严格按()规定的履职事项开展工作。

  • A、派驻机构负责人
  • B、委派机构负责人
  • C、业务经理派驻管理办法
  • D、管辖行行长

正确答案:C

第3题:

业务经理与派驻机构负责人应保持经常性的沟通,若对具体业务处理有不同意见,经协商后仍不能达成一致,应()裁定。

  • A、提请分行业务条线
  • B、及时提请委派机构
  • C、根据派驻机构负责人的意见
  • D、根据客户意见

正确答案:B

第4题:

派驻业务经理监督派驻机构各项规章制度遵循情况,如发现存在重大风险隐患及案件线索,应及时向委派机构报告。派驻业务经理定期()向委派机构报告派驻机构的内部控制、操作风险与合规风险管理情况。

  • A、每月一次
  • B、原则每月二次
  • C、每月二次
  • D、原则每月一次

正确答案:D

第5题:

派驻业务经理接受委派机构和派驻机构的双线考核。派驻机构考核内容应包括:()。

  • A、职责履行
  • B、制度执行
  • C、团队合作
  • D、业务技能

正确答案:C

第6题:

业务经理负责将()等信息,客观及时的向委派机构、派驻机构负责人报告。

  • A、网点内控状况
  • B、业务流程
  • C、人员动态
  • D、重大风险

正确答案:A,B,C,D

第7题:

业务经理对委派机构或部门负责,同时向派驻机构负责人报告工作,并接受委派机构和派驻机构的双线考核;业务经理的绩效考核由()具体负责组织实施,不与派驻机构的经营业绩挂钩。

  • A、派驻机构与委派机构
  • B、派驻机构
  • C、委派机构
  • D、分行人力资源部

正确答案:C

第8题:

派驻业务经理应负责及时向派驻机构负责人通报派驻机构内控情况,定期向委派机构报告职责履行情况,报告周期至少应在()。

  • A、一周
  • B、一月
  • C、一季度
  • D、半年

正确答案:B

第9题:

派驻业务经理对于发现的派驻机构高风险问题及案件线索,在发现的第一时间应报告或反馈()。

  • A、机构负责人
  • B、柜员本人
  • C、派驻机构
  • D、委派机构

正确答案:D

第10题:

凡派驻业务经理有下列行为之一的,应退出派驻业务经理队伍,且三年内不得申报业务经理的任职资格()

  • A、派驻机构的内控管理水平明显下降,或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的
  • B、业务经理年度考核不合格的
  • C、因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的
  • D、违反“双十禁”、“五个严禁”、“四个不准”规定的

正确答案:A,B,C,D

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