单选题业务经理与派驻机构负责人应保持经常性的沟通,若对具体业务处理有不同意见,经协商后仍不能达成一致,应()裁定。A 提请分行业务条线B 及时提请委派机构C 根据派驻机构负责人的意见D 根据客户意见

题目
单选题
业务经理与派驻机构负责人应保持经常性的沟通,若对具体业务处理有不同意见,经协商后仍不能达成一致,应()裁定。
A

提请分行业务条线

B

及时提请委派机构

C

根据派驻机构负责人的意见

D

根据客户意见

参考答案和解析
正确答案: A
解析: 暂无解析
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第1题:

业务经理与派驻机构负责人应保持经常性的沟通,若对具体业务处理有不同意见,经协商后仍不能达成一致,应()裁定。

  • A、提请分行业务条线
  • B、及时提请委派机构
  • C、根据派驻机构负责人的意见
  • D、根据客户意见

正确答案:B

第2题:

业务经理实行双向汇报制,既向()汇报,也向()负责人汇报。

  • A、委派机构
  • B、业务条线主管部门
  • C、派驻机构
  • D、人力资源部

正确答案:A,C

第3题:

重大执法决定法制审核中,承办机构对法制审核机构审核意见有异议的,应当与法制审核机构协商沟通,经沟通未达成一致意见的,及时提请行政执法机关主要负责人决定。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错误

第4题:

业务经理对委派机构或部门负责,同时向派驻机构负责人报告工作,并接受委派机构和派驻机构的双线考核;业务经理的绩效考核由()具体负责组织实施,不与派驻机构的经营业绩挂钩。

  • A、派驻机构与委派机构
  • B、派驻机构
  • C、委派机构
  • D、分行人力资源部

正确答案:C

第5题:

业务经理负责将()等信息,客观及时的向委派机构、派驻机构负责人报告。

  • A、网点内控状况
  • B、业务流程
  • C、人员动态
  • D、重大风险

正确答案:A,B,C,D

第6题:

根据制度规定,派驻业务经理接受委派机构和派驻机构的双线考核。委派机构对于派驻业务经理的全量指标权重至少应占()以上。

  • A、0.5
  • B、0.8
  • C、0.7
  • D、0.6

正确答案:B

第7题:

业务经理有下列()行为的,应取消业务经理任职资格。

  • A、业务经理年度考核不合格的。
  • B、派驻机构的内控管理水平明显下降,或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的。
  • C、因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的。
  • D、因与派驻机构负责人对具体业务处理有不同意见而发生争执的。

正确答案:A,B,C

第8题:

业务经理的业务权限由委派机构根据总、分行有关规定确定,主要包括以下内容:()

A、提出派驻机构柜员准入意见

B、协助派驻机构负责人安排柜员劳动组合,调整柜员分工

C、参与制定派驻机构有关管理、考核办法中涉及内部控制、柜员考核的内容,参与派驻机构对柜员业务量、业务质量、服务质量及劳动纪律等方面的管理与考核。

D、抵制单位负责人、有关业务主管人员授意、指使、强令违反规章制度办理业务的行为

E、制止柜员违反规章制度的行为,并提出处理意见。


本题答案:A, B, C, D, E

第9题:

业务经理必须严格按()规定的履职事项开展工作。

  • A、派驻机构负责人
  • B、委派机构负责人
  • C、业务经理派驻管理办法
  • D、管辖行行长

正确答案:C

第10题:

派驻业务经理接受委派机构和派驻机构的双线考核。派驻机构考核内容应包括:()。

  • A、职责履行
  • B、制度执行
  • C、团队合作
  • D、业务技能

正确答案:C

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