核准柜员
前台柜员
客户经理
派驻机构负责人
第1题：
业务经理工作岗位调整的，要办理交接手续，由委派机构派人和派驻机构负责人共同监督交接。（）对交接记录要留存备查。交接手续不完整，或交接事项不清楚的，不得调离。
第2题：
派驻业务经理接受委派机构和派驻机构的双线考核。派驻机构考核内容应包括：（）。
第3题：
A.委派行运营管理部门
B.网点负责人
第4题：
派驻业务经理监督派驻机构各项规章制度遵循情况，如发现存在重大风险隐患及案件线索，应及时向委派机构报告。派驻业务经理定期（）向委派机构报告派驻机构的内部控制、操作风险与合规风险管理情况。
第5题：
运营主管工作变动的，要办理交接手续，只需由委派行指定人员监督交接。
第6题：
业务经理对委派机构或部门负责，同时向派驻机构负责人报告工作，并接受委派机构和派驻机构的双线考核；业务经理的绩效考核由（）具体负责组织实施，不与派驻机构的经营业绩挂钩。
第7题：
业务经理的薪酬等级由委派机构人力资源部门确定，不与派驻机构的经营业绩挂钩。
第8题：
业务经理必须严格按（）规定的履职事项开展工作。
第9题：
派驻业务经理因工作变动交接时，由委派机构派员和（）共同监督业务经理交接手续。
第10题：
派驻业务经理在岗位轮换、新聘任及退出时要做好交接工作，交接项目包括：（）