参考答案和解析
正确答案:
实证效度又称效标效度,指的是测验对研究者所感兴趣的外在行为能够做出多好的预测。这种外在行为是衡量测验是否有效的标准。影响实证效度的因素主要包括以下几个方面:
(1)测验的长度。因为相关系数的大小与分数范围有直接关系,所以增加测验的长度不但能提高测验的信度,也能提高测验的效度。
(2)被试的取样。用来作效度研究的样本,必须是测验所要应用的团体的较好代表。取样的策略是:将全体受测人员都包括在内,或从团体中随机取样,只用经检验合格的人。
(3)所用的效标。效标测量的可靠性,效标和测验分数的关系类型都会影响实证效度。
(4)干涉变量。对于具有不同特征的团体,同一测验的效度可能有很大不同。干涉变量指的是人的某些特征,由于这些特征的影响,不同的团体具有不同的可预测性。
解析:
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