高长型结构
扁平型结构
简单直线结构
事业总结构
第1题：
第2题：
第3题：
扁平型组织结构有利于企业内部的控制，但对市场变化的反应较慢。()
第4题：
管理幅度较小，从而管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态的组织结构形态是（）。
第5题：
依据管理幅度与管理层次将组织结构分为尖形组织结构和（）组织结构。
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
以下关于管理层次和控制幅度的说法中，正确的是（）。
第10题：
组织规模已定、管理幅度较大、管理层次较少的组织结构形态是（）。
单选题某企业的组织结构有利于企业内部控制，但是对市场变化的反应比较慢.则该企业的组织结构最有可能的是（）.A 扁平型组织结构B 高长型组织结构C 横向分工结构D 以上均不正确
（）是指在组织规模一定的条件下，管理者的管理幅度大，而组织层次少的组织结构。A、直线职能结构B、直线-职能参谋结构C、扁平结构D、直式结构
多选题下列关于纵向分工结构表述错误的有（）.A纵向分工有两种基本形式，即高长型组织结构和扁平型组织结构B高长型组织结构的控制幅度较宽C扁平型组织结构易于对市场变化做出反应并给予较好控制D企业为了追求产品的质量与服务，通常采用权力相对集中的高长型组织结构
单选题从实际管理来看，拥有3000名员工的企业平均的管理层次一般为7个层次.若某公司有8个管理层次，则该公司的组织结构属于（）.A 高长型组织结构B 扁平型组织结构C 国际部结构D 跨国结构
单选题（ ）是指具有一定规模的企业的内部有很多管理层次。在每个层次上，管理人员的控制幅度较窄。这种结构有利于企业内部的控制，但对市场变化的反应较慢。A 高长型结构B 扁平型结构C 简单直线结构D 事业总结构
单选题具有“管理层次较多，管理幅度较小”特点的结构是（）。A 高型结构B 扁型结构C 直线结构D 分支结构
单选题下列关于纵向分工结构的基本类型说法中不正确的是（）。A 中威公司拥有3000名员工，有6个管理层次，属于扁平型组织结构B 高长型结构有利于企业内部的控制，但对市场变化的反应较慢C 科腾公司拥有1000名员工，有5个管理层次，属于高长型组织结构D 当企业规模扩大时，企业的组织结构层级会一直随着规模的成长而成比例增长
单选题企业内部有很多管理层次，每个层次上管理人员的控制幅度较窄。从纵向分工的角度考虑，该种结构的基本类型是（）。A 扁平型组织结构B 高长型组织结构C 分工D 整合
单选题下列关于纵向分工结构的说法中，不正确的是（）。A 扁平型组织结构可以及时地反映市场的变化，并做出相应的反应，但容易造成管理的失控B 分权型结构中的基础构建模块是单一业务企业C 企业为了降低成本，使其结构效率化，应尽量减少管理层次D 高长型结构比扁平型结构更能调动管理人员的积极性
多选题在扁平型组织结构与高长型组织结构之间进行选择权衡时，通常应考虑的因素有（）.A高长型结构控制幅度较窄，相对节省行政管理费用B高长型结构可能会导致信息在传递过程中发生扭曲C高长型结构容易引发推诿扯皮现象D企业发展达到一定规模时，通常会选择走上扁平化的道路
