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单选题关于企业策划目标说法不正确的是（）A 给企业提供管理方法B 进行战略管理C 完成企业整体设计D 寻找获取企业活动最大成功的途径和方法

题目
单选题
关于企业策划目标说法不正确的是（）
A

给企业提供管理方法

B

进行战略管理

C

完成企业整体设计

D

寻找获取企业活动最大成功的途径和方法

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 暂无解析
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第1题：

关于项目和企业战略,不正确的是: ()

A、项目管理通常需要将企业战略作为考虑因素

B、项目型企业通过一系列项目的成功实施来实现企业战略目标

C、战略管理包含战略制定、战略实施和战略评价三个过程

D、企业战略是针对企业当前经营状况所制定的策略


参考答案：C

第2题：

关于企业的目标，下列选项说法错误的是（ ）。

A.企业的社会目标和经济目标两者的关系为相互排斥

B.企业具有经济目标和社会目标

C.企业的经济目标就是通过生产经营活动获取利润，争取利润的最大化

D.企业的社会目标是满足社会需要

答案：A
解析：
本题考查的是企业的目标的内容。BCD选项说法均正确。A选项错在：企业的企业的社会目标和经济目标两者并非相互排斥，而是互为条件、相互补充的。而不是选项中所说的相互排除，故A错误。

第3题：

企业策划是一种通过对企业环境和自身状况进行调查、分析、研究,并遵循科学的策划程序,运用科学的方法创意、构思,实现企业一定活动的目标的最佳举措与途径的活动。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第4题：

（）是指企业寻找完成任务或达到企业目标新途径的能力。

  • A、企业创新能力
  • B、企业营销能力
  • C、企业盈利能力
  • D、企业技术能力

正确答案:A

第5题：

下列关于战略管理表述的选项中，错误的是（　）。

A.战略管理是企业的综合性管理
B.战略管理必须由企业的高层领导和职能管理者来推动和实施
C.企业战略管理活动应适应企业内外部各种条件和因素的变化进行适当调整或变更
D.战略管理的核心是对企业现在及未来的整体经营活动进行规划和管理

答案：B
解析：
与企业的日常管理和职能管理不同，战略管理必须由企业的高层领导来推动和实施，选项B错误。

第6题：

下列有关企业组织设计的说法正确的是()。

A:组织设计是以企业的组织内权利的划分为核心的组织系统的整体设计工作
B:企业组织设计的任务是提供组织结构系统图
C:战略是关于企业整体工作全局性、长期性的谋划
D:企业组织结构与企业规模无关

答案：C
解析：
A项，组织设计是以企业的组织结构安排为核心的组织系统的整体设计工作，是现代企业总体设计的重要组成部分，是有效实施企业管理职能的基本前提条件。B项，企业组织设计的任务主要包括两部分：①提供组织结构系统图；②编制职务说.明书。D项，规模是影响企业组织结构的一个不能忽视的因素，而企业的规模往往与企业所处的发展阶段密切相关。

第7题：

关于项目和企业战略，不正确的是：（ ）。

A.项目管理通常需要将企业战略作为考虑因素
B.项目型企业通过一系列项目的成功实施来实现企业战略目标
C.战略管理包含战略制定，战略实施和战略评价三个过程
D.企业战略是针对企业当前经营状况所制定的策略

答案：C
解析：
在将企业战略转化为战略行动的过程中，一般包括四个相互联系的阶段。（1）首先是战略启动阶段（2）其次是战略计划实施阶段。（3）第三是组织战略运作阶段。（4）最后是组织战略的控制与评估。
战略管理包含战略分析，战略选择和战略实施三个过程

第8题：

关于战略管理与运营管理的特点，下列说法不正确的是( )。

A．战略管理是关于企业整体的管理，运营管理主要是职能性管理

B．战略管理具有很大不确定性，运营管理主要处理比较确定的事务

C．战略管理需管理企业与外部的关系，运营管理主要管理企业内部的关系

D．战略管理主要使企业现有状态下把事情做好，运营管理主要涉及企业整体营运的变革


正确答案：D
解析：战略管理涉及企业的变革，运营管理主要是在现有状态下把事情做好，而不是改变状态，所以选项D不正确。

第9题：

企业创新能力是指企业寻找完成任务或达到企业目标新途径的能力。

A对

B错


对
略

第10题：

策划的作用包括策划为行动提供了指南与纲领（）

  • A、策划为人们提供了新观念、新思路、新方法
  • B、策划是实践活动取得成功的重要保证
  • C、策划可以改善企业管理
  • D、策划增强企业竞争力

正确答案:A,B,C,D

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