问答题试述领导者的影响力有哪些。

题目
问答题
试述领导者的影响力有哪些。
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相似问题和答案

第1题:

不同机构领导者的影响力有所不同,社会服务机构由于其非营利的性质,领导者影响力的来源有其自身的特色。在社会服务机构中领导者的影响力来源一般有( )。

A.领导者本人的魅力
B.领导岗位赋予的正式权力
C.领导者的专业能力
D.领导者的成就感
E.领导者的判断力

答案:A,B,C
解析:
考点:领导者的影响力。 领导所具有的影响力来源有3个方面:一是魅力,来自于领导本人的特征;二是权力,来自于领导者在机构中的岗位所赋予的正式权力;三是能力,来自于领导者本身所具备的专业知识、能力和技巧。

第2题:

领导者的影响力表现在哪些方面?
领导者的影响力由法定权力和自身影响力两个方面构成。法定权力是组织赋予领导者的岗位权力,它以服从为前提,具有明显的强制性。法定权包括:决策权、组织权、指挥权、人事权和奖惩权。自身影响力是领导者以自身的威信影响或改变被领导者的心理和行为的力量。自身影响力不具有法定性质,它取决于领导者本人的素质和修养,无法由组织“赋予”。构成领导者影响力的因素包括:品德、学识、能力和情感等。

第3题:

试述领导者的影响力有哪些。


参考答案:领导者的影响力分为权力性影响力和非权力性影响力两个方面。(1)权力性影响力有:①传统因素;②职位因素;③资历因素。非权力性影响的主要因素有:①品格因素;②才能因素;③知识因素;④感情因素。(2)非权力性影响力:是占主导地位、起决定性作用的影响力。领导者要正确使用权力性影响力,做到审慎、无私、授权、指导;领导者更要注重提高非权力性影响力,加强自身素质修养和提高领导艺术。

第4题:

试述提高领导者的影响力的途径。


正确答案: (1)提高非权力性影响力因素要注意:领导者要加强自我意识与品德修养,做到作风正派、品德高尚、关心他人、团结同事、秉公自律和清正廉洁;领导者要不断学习政治理论知识、专业知识、市场经济理论、现代信息和计算机知识,注意知识更新和扩大知识面,提高自己的科技、文化和知识素养;领导者要在实践中加强锻炼,提高自己的能力水平,包括抽象思维能力、决策能力、创造能力、专业技术与操作能力、社会交往能力、社会适应与管理能力等;要密切联系群众,注意高尚情操的培养,对员工要热情友好,不能居高自傲、态度生硬、以势压人。
(2)正确使用权力性影响力要做到:在使用职权时,态度审慎,执法公正严明,不专制独裁和滥用权力;要秉公自律,为政清廉,赏不避仇,罚不避亲,不以权谋私;要善于用人和授权,大权集中,小权分散,不专权独断;要深入实际调查研究,亲自动手,具体指导,不当甩手掌柜;要虚心听取群众意见,接受组织和员工的监督。
(3)通过各种活动形成良好的社会心理环境与和谐的组织气氛,增强权力性影响力和非权力性影响力的效能。
(4)遵循领导的法则,提高领导与管理艺术,发挥成功的领导影响力的作用。在人际关系上应注意如下几点:坚持个人平等,互敬互谅,尊重人格的原则;坚持公平、公正、公开的原则瘊E立完善的沟通网络,做到信息流畅;坚持积极激励,使员工奋发上进;坚持民主参与,相互领导的原则等

第5题:

试述领导者影响力的产生来源。


正确答案: (1)专长力(专家的权力)
(2)个人感召力(榜样的权力)
(3)理想的情况下,正式组织中有效的领导者应。是兼备职位权力和个人威信的领导,仅有职位权力我们说他只是一个指挥者,还不是一个令人信服和敬佩的领袖人物。

第6题:

不同机构领导者的影响力有所不同,社会服务机构由于其非营利的性质,领导者影响力的来源有其自身的特色。在社会服务机构中领导者的影响力来源一般有()。

A:领导者本人的魅力
B:领导岗位赋予的权力
C:领导者的专业能力
D:领导者的成就感
E:领导者的判断力

答案:A,B,C
解析:
考点:领导者的影响力。

第7题:

领导者的非权力影响力包括哪些?


正确答案: 非权力性影响力,又称自然影响力。又称它与权力性影响力不同的是,它不是外界赋予的那种奖励和惩罚别人的手段,而是来自于个人的自身因素。其中包括领导者的道德品质、文化知识、工作才能和交往艺术等等。
自然性影响力的构成因素包括品格因素、能力因素、知识因素和感情因素。

第8题:

下列有关影响力的说法正确的是()。

A.在领导者影响力的构成中,自然性影响力的强度往往受强制性影响力的制约

B.增强领导者影响力的根本途径在于增强自然性影响力

C.自然性影响力的基础,主要来自专长和品质

D.一般来说,领导者的影响力强于被领导者的影响力

E.强制性影响力是为领导者所独有的


参考答案:BCDE

第9题:

试述领导者影响力的来源及其在管理中的意义。


正确答案: 影响力是领导者的言语指令(命令、建议、劝告)和非言语指令(榜样示范)引起被领导者做出预期反应的感召力量,是领导者将个人一致以及各种方式施加到他人身上的能力。这种影响力来源于去啊你性影响力和非权力性影响力。权力性影响力是指领导者掌握合法职权并能合情合理地加以应用而产生的影响力。非权力性影响力是指由个人某些特质决定的影响力,通常被称为威信。
(1)权力性领导力和非权力性领导力的区别
第一,权力性影响力是组织富裕领导者的,是组织经由一定的组织程序授予职位承担者的,是由组织法规、群体规范和文化习俗所赋予的。随着一个人离开领导岗位,他所具有的权力和与此相应的影响力也就消失了。非权力性影响力是一个人使他人自觉产生追随和服从的能力。它不是素质赋予的,而是由个人在工作和生活过程中经由不断积累而自然形成的令人敬佩、信服、崇拜的一类影响力。
第二,权力性影响力的效力受到法律、规范、责任、义务的支持,具有下属必须服从的特性,具有单向、强制的特点,领导者具有强制性的奖惩权,物质和非物质的付酬权、资源的分配权等。非权力性影响力是非强制性影响力,服从与否完全在被影响者的掌控之中。
第三,权力性影响力的影响因素有领导者职位的高低、职权内涵、组织规范奖惩力度、下属对职位职权的服从程度等,是一种硬性影响力。非权力性影响力的影响因素为领导者人格的力量、才能和学识、资历和背景、情感、人格魅力等,是一种软性影响力。
(2)权力性影响力和非权力性影响力的联系
权力性影响力和非权力性影响力共同构成领导者的影响力。权力性影响力是受非权力性影响力制约的。非权力性影响力大的领导者才有较高的威信,制定的常规管理制度才会生效,各项管理手段才能顺利实施;相反,如果领导者的非权力性影响力很小,那么,不管这位领导者有多大的权力,也使徒有虚名。

第10题:

下列有关影响力的说法正确的是()。

  • A、在领导者影响力的构成中,自然性影响力的强度往往受强制性影响力的制约
  • B、增强领导者影响力的根本途径在于增强自然性影响力
  • C、自然性影响力的基础,主要来自专长和品质
  • D、一般来说,领导者的影响力强于被领导者的影响力
  • E、强制性影响力是为领导者所独有的

正确答案:B,C,D,E