下列关于人力资源,说法正确的是( )。A.人力资源是指在一定时期内劳动者的物化劳动B.人

题目

下列关于人力资源,说法正确的是( )。

A.人力资源是指在一定时期内劳动者的物化劳动

B.人力资源是指在一定时期内劳动者的劳动成果

C.人力资源是指在一定时期内推动企业营运的各类劳动者的总称

D.人力资源是指在一定时期内劳动者的抽象劳动

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

( )是反映组织在一定时期内为获得和开发各类人力资源,以及由于人员离职而付出成本的报表。

A、人力资源投资报表

B、人力资源成本报表

C、人力资源流动报表

D、人力资源资产负债平衡表


参考答案:B

第2题:

下列关于人力资源与人力资本的描述,正确的是( )。

A.人力资源体现在劳动者身上,人力资本不能体现在劳动者身上

B.人力资源可以用数量和质量表示,人力资本可以用获得回报的大小来表示

C.人力资源是智力和体力的总称,人力资本来源于人的自身

D.人力资源和人力资本都通过人在工作中的价值体现


正确答案:B
解析:商品流通企业的人力资源是指在一定时期内,能够推动企业和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总称,包括数量和质量两个指标。

第3题:

所谓人力资源是指( )。

A.劳动者的物化劳动

B.劳动者的劳动成果

C.推动企业营运的各类劳动者能力的总和

D.劳动者的抽象劳动


正确答案:C
解析:商品流通企业人力资源是指在一定时期内,能够推动企业和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总称,包括数量和质量两个指标。

第4题:

人力资源是指在一定时间空间下,(  )数量和质量的总和。
A.劳动者
B.劳动力
C.生产工具
D.生产力


答案:A
解析:
人力资源是指在一定时间空间条件下,劳动者数量和质量的总和。

第5题:

商品流通企业人力资源是指在一定时期内,能够推动企业和社会发展的具有 ( )能力的人的总和。

A.管理和创造 B.智力劳动和体力劳动

C.智力劳动和创造 D.生存


正确答案:B
【解析】本题考查人力资源的含义。企业人力资源是指在一定时期内,能够推动企业和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人的总和。

第6题:

所谓的人力资源是指在一定时期内,( )。

A.劳动者的物化劳动

B.劳动者的劳动成果

C.推动企业营运的各类劳动者能力的总和

D.劳动者的抽象劳动


正确答案:C
解析:所谓人力资源,是指在一定时期内,能够推动企业和社会发展的具有智力劳动和体力劳动能力的人们的总称。

第7题:

关于人力资源规划,正确的说法正确的是()

A. 人力资源规划的内容就是人力资源规划的结果,主要包括两个方面:人力资源总体规划和人力资源业务规划

B. 人力资源总体规划指导了业务规划

C. 人力资源业务规划会让我们获得组织人力资源供求比较的结果,即净需求

D. 人力资源业务规划是总体规划实现的保证,人力资源晋升规划就属于人力资源业务规划的一种


参考答案:ABCD

第8题:

普通年金是指在一定时期内每期期初等额收付的系列款项。( )

A.正确

B.错误


正确答案:B

第9题:

人力资源供给预测,是对未来一定时期内公共部门()人力资源供给情况所进行的预测。

A.远期和近期

B.内部和外部

C.正式和非正式

D.编制内和编制外


参考答案:B

第10题:

关于人力资源的说法,错误的是()。


A.人力资源可以是指一种以人为载体的能力,而不是特定的大或人口群体

B.人是人力资源的载体,人力资源不可能脱离人而单独存在

C.从增长和发展的角度来看,未来人力资源的培养和开发可能更为重要

D.人力资源的重点在于数量而不是质量

答案:D
解析:
人力资源的重点在于质量而不是数量,也就是说,一个国家或者一个组织中聚集的总体知识、技能、能力和经验是人力资源中最重要的因素。只有不断提升人力资源质量,才能确保人力资源对一个经济或者组织作出更大的页献。

更多相关问题