第1题：
此题为判断题(对，错)。
第2题：
A.建立三级安全教育培训体系，安全教育培训需求的调查，建立安全培训计划及培训档案;
B.落实安全教育培训计划，对教育方式及效果进行评估;
C.从业人员安全教育培训考核上岗，特种作业人员持证上岗;
D.人员、工艺技术、设备设施等发生改变时，及时对操作人员进行再培训;
E.新工艺、新技术、新装置、新产品试生产前，全体管理人员和操作人员进行培训考核;
F.对入厂的相关方人员进行安全教育培训。
第3题：
《安全生产法》规定安全教育培训由企业负责，大、中型企业负责人必须抓教育培训。()
第4题：
第5题：
第6题：
A.建立三级安全教育培训体系，安全教育培训需求的调查，建立安全培训计划及培训档案;
B.落实安全教育培训计划，对教育方式及效果进行评估;
C.从业人员安全教育培训考核上岗，特种作业人员持证上岗;
D.人员、工艺技术、设备设施等发生改变时，及时对操作人员进行再培训;
E.新工艺、新技术、新装置、新产品试生产前，全体操作人员进行培训考核;
F.对入厂的相关方人员进行安全教育培训。
第7题：
A、企业应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案
B、企业应确定安全教育培训主管部门，按规定及岗位需要，定期识别安全教育培训需求
C、企业的主要负责人和安全生产管理人员，必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力
D、未经安全教育培训，或培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业
第8题：
A.正式文件颁发
B.明确安全教育培训的主管部门
C.明确企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员及其他管理人员的安全教育培训要求
D.明确特种作业等人员的安全教育培训要求
第9题：
第10题：