下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（ ）。
A．支付的工会经费
B．支付的职工教育经费
C．为职工支付的住房公积金
D．这职工无偿提供的医疗保健服务
第1题：
必须通过“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。 A．应支付的工会经费 B．应支付的职工教育经费 C．应支付的职工住房公积金 D．为职工无偿提供的医疗保健服务
第2题：
(2008年考试真题)下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有( )。
A．支付的工会经费
B．支付的职工教育经费
C．为职工支付的住房公积金
D．为职工无偿提供的医疗保健服务
第3题：
下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（ ）。
A．支付的工会经费 B．支付的职工教育经费
C．为职工支付的住房公积金 D．这职工无偿提供的医疗保健服务
第4题：
工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。 （ ）
第5题：
A.根据本月的“职工薪酬结算单”，将本期应付的职工薪酬计入相关成本费用时，借：生产成本制造费用销售费用管理费用贷：应付职工薪酬—工资—职工福利费-社会保险费-住房公积金—工会经费—职工教育经费
B.按规定用途使用职工福利费、工会经费与职工教育经费时，借：应付职工薪酬—职工福利费-工会经费-职工教育经费贷：银行存款
C.各项职工薪酬中只有工资、奖金、津贴与补贴支付给职工个人，其他则缴付给相应的经办机构或管理机构，或留在企业统一使用
D.根据职工提供劳务的受益对象，分配薪酬费用
第6题：
必须通过“应付职工薪酬”科目核算的有（ ）。 A．应支付的工资、津贴 B．应支付的职工住房公积金 C．为职工无偿提供的医疗保健服务 D．应支付的职工教育经费
第7题：
下列各项中，应作为企业职工薪酬核算的有( )。
A．企业为职工租人公寓支付的租金
B．企业为职工支付的培训费
C．企业为职工家属代垫的医药费
D．企业计提的工会经费
第8题：
下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有( )。
A．非货币性福利
B．社会保险费和辞退福利
C．职工工资、福利费
D．工会经费和职工教育经费
第9题：
A.工会经费
B.因解除与职工的劳动关系给予的补偿
C.职工教育经费
D.五险一金
E.职工工资
第10题：
下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（ ）。
A．支付的工会经费
B．支付的职工教育经费
C．为职工支付的住房公积金
D．为职工无偿提供的医疗保健服务