( )是企业方计目标管理的基础环节。

题目
( )是企业方计目标管理的基础环节。
A.管理层目标管理的开展 B.分管部门目标管理的开展
C.部门(车间)目标管理的开展 D.班组目标管理的开展

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

目标管理的中心环节是实施目标。()


参考答案:正确

第2题:

企业系统规划方法(BSP)研究最为基础的环节应是定义企业过程和【 】。


正确答案:数据类
数据类 解析:过程定义是企业资源所需要的、逻辑相关的一组决策和活动。企业过程被定义后,即识别和定义由这些过程产生、控制和使用的数据。数据类是指支持企业所必要的逻辑上相关的数据,即数据按逻辑相关性归成类。这两个环节是企业规划方法研究最为基础的环节。

第3题:

行政组织目标管理的核心环节是制定目标。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第4题:

实行目标管理责任制,必须抓好哪些环节?


正确答案: 从各地实践看,强化社会治安综合治理目标管理责任制的落实,必须抓好以下环节。
第一,制定科学、可行、合理的考核目标。这是目标管理责任制顺利实行的第一步,是前提条件。
第二,签订责任状(责任书),明确责任。这是兑现奖惩措施的依据。
第三,组织各种形式的争先创优活动,如开展合格达标,创建安全文明单位(地区),评选遵纪守法户等项活动,形成激励制约机制,调动各方面的积极性,促进各项措施的落实,实现预定目标。这是实行目标管理的实质内容。
第四,搞好考评,兑现奖惩。加强日常检查,组织好考核评比,一般每年两次,半年为小评,年终为总评。在考核结果基础上,落实奖惩措施。把考核结果与责任人的政治荣誉、政绩考核、职级提升和经济利益相挂钩;同评选文明单位、企业晋级相联系。这是实行目标管理的关键,也是目标管理责任制是否落实的标志。

第5题:

企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开( )等环节。
A.考评 B.协调
C.动态管理 D.跟踪
E.落实


答案:A,C
解析:
。企业方针目标管理包括方针目标的制定、展开、动态管理和考评四个环节。

第6题:

目标管理的中心环节是()目标

A、制定

B、实施

C、考评

D、反馈


参考答案:B

第7题:

以下关于目标管理的说法错误的是(  )。
A.目标管理是美国著名管理学家德鲁克的首创 B.目标管理是通过激发员工的生产潜能为基础的
C.目标管理所追求的目标,就是企业和每个员工在一定时期应该达到的工作成果 D.商品流通企业管理应该通过目标对下级进行管理


答案:B
解析:
B项,目标管理是以相信人的积极性和能力为基础的。商品流通企业管理者对下级的领导,不应当简单地依靠行政命令强迫他们去于,而是运用激励理论,引导员工自己制定工作目标,自主进行自我控制,自觉采取措施完成目标,自动进行自我评价。

第8题:

关于目标管理,下列说法正确的是( )。

A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术

B.目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论

C.目标管理通过群体共同参与制订具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

D.以上都对


正确答案:D
解析:目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术。目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论。目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制订具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。

第9题:

卷烟运输环节货源亏损的运输环节指卷烟从发货方扫码出库到收货方扫码入库之间的过程,包括工商企业之间卷烟购销运输环节、工业企业之间合作生产卷烟回购运输环节、中国卷烟销售公司调拨站卷烟调拨运输环节等。()


正确答案:正确

第10题:

侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题,提出改进建议并帮助解决的考评方法是()。

  • A、企业方针目标管理的考核
  • B、企业方针目标管理的诊断
  • C、企业方针目标管理的评价
  • D、企业方针目标管理的调查

正确答案:B