奖金:奖励:激励

题目
奖金:奖励:激励

A.复习:考试:毕业
B.书法:音乐:艺术
C.打折:促销:竞争
D.失败:成功:成长
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第1题:

打折:促销:竞争

A.奖金:奖励:激励 B.日食:天体:宇宙

C.娱乐:游戏:健康 D.京剧:艺术:美感


正确答案:A
90.A【解析】奖金:奖励:激励

第2题:

短期激励计划包括( )。

A.期权计划

B.一次性奖金

C.季度奖金

D.特殊绩效奖励计划

E.绩效加薪


正确答案:BCDE
解析:短期激励计划包括绩效加薪、一次性奖金、月/季度奖金、特殊绩效奖励计划等。

第3题:

属于外部激励的奖励方式是( )。

A.奖金

B.欣赏和认可

C.发展的机会

D.具有挑战性的工作机会


正确答案:A

第4题:

根据奖金支付基础的不同,奖金可以分为()。

A.组织奖励

B.团队奖励

C.个人奖励

D.社会奖励


参考答案:ABC

第5题:

餐厅员工奖励中,()属于物质奖励。

A.需要奖励

B.目标奖励

C.奖金激励

D.惩罚激励


参考答案:C

第6题:

对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,这些均属于企业家激励约束机制中的( )

A.报酬激励

B.声誉激励

C.市场竞争机制

D.实物激励


正确答案:A

第7题:

非货币化的奖励形式包括()

A.实物激励.旅行激励.休假奖励.奖金

B.实物激励.社会强化激励.休假奖励.象征性奖励

C.实物激励.奖金.象征性奖励.休假奖励

D.社会强化奖励.象征性奖励.奖金.休假奖励


参考答案:B

第8题:

奖金是对于完成的超额、超标准的绩效进行奖励,对于预定的绩效目标进行激励。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第9题:

对经营者激励的形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合、股票奖励、股票期权等,这些属于企业激励约束机制中的( )。A.报酬激励 B.声誉激励 C.市场竞争机制D.实物激励


正确答案:A
企业家的激励约束机制有报酬激励、声誉激励和市场竞争机制三个方面。对经营者的报酬激励形式多种多样,主要有年薪制、薪金与奖金相结合,股票奖励、股票期权等。

第10题:

奖金是对于完成的超额、超标准的绩效进行奖励,对于()进行激励


正确答案:预定的绩效目标

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