适当拉开员工之间的薪酬差距,体现了薪酬管理的( )
A.竞争力原则
B.公正性原则
C.激励性原则
D.合理性原则
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
适当拉开员工之间的薪酬差距体现了( )原则。
A.对外具有竞争力
B.对内具有公正性
C.对员工具有激励性
D.吸引人才
第8题:
根据员工的实际贡献付薪,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )。
(A)对外具有竞争力原则
(B)对员工具有激励性原则
(C)对内具有公正性原则
(D)对成本具有控制性原则
第9题:
根据员工的实际贡献付薪,适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的(
A.对外具有竞争力原则
B.对员工具有激励性原则
C.对内具有公正性原则
D.对成本具有控制性原则