高二(1)班的历史课上,杨老师与李军发生了语言冲突,双方争执不下。杨老师便把张军拉到班主任办公室。班主任应该()

题目
高二(1)班的历史课上,杨老师与李军发生了语言冲突,双方争执不下。杨老师便把张军拉到班主任办公室。班主任应该()

A.请政教处老师处理
B.问清缘由再行处理
C.先让张军道歉再了解缘由
D.建议他们相互道歉握手言和
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相似问题和答案

第1题:

课堂上杨老师对某个问题的解释有错误,学生指出后,杨老师不但没有批评,反而表扬该学生善于思考,具有质疑精神。下列说法不恰当的是()。

A.杨老师注重培养学生独立思考能力
B.杨老师注重培养学生自我评价能力
C.杨老师注重培养学生创新求异能力
D.杨老师注重培养学生批判思维能力

答案:B
解析:
题于中的杨老师在学生指出自己的错误之后,没有批评或故意掩饰,而是表扬学生善于思考,说学生具有质疑精神,这其中包含了对学生独立思考、创新求异、批判思维的鼓励。学生自我评价能力在此没有体现。

第2题:

材料1:女生康某将一封“情书”交给班主任赵老师。离开教师办公室的康某心里疑虑重重,又返回到办公室门前,却听到赵老师正有声有色地朗读着“情书”,其他老师发出怪异的笑声,康某羞愧难当,再也不来上学了。
材料2:五年级女生杨某,怀着惴惴不安的心情将一封“情书”交给班主任吴老师,吴老师一番细心开导后,从抽屉拿出一个信封,将“情书”装入并封上,温和地对杨某说:“我不想知道是哪位男生写的,也不想知道信里写了什么,但我知道他表达的是一种纯真的友谊。”多年后,获得硕士学位的杨某拜访退休在家的吴老师。一番叙旧之后,吴老师从书架取出那个发黄的信封,两人一起打开尘封多年的“情书”,发出了阵阵笑声。
结合教师职业道德内容评析两位教师的行为。(8分)



答案:
解析:
(1)材料1中班主任赵老师不尊重学生康某的人格权利,侵犯了他人的隐私权,违反了关爱学生和教书育人的职业道德规范。(2分)(2)材料2中班主任吴老师遵守教师的职业道德规范,具体表现为关爱学生、教书育人、爱岗敬业、为人师表。(3分)(答对三个规范即可得3分)(3)吴老师关心爱护学生,尊重学生人格,做学生的良师益友,不讽刺、挖苦、歧视学生;吴老师循循善诱、因材施教,遵循学生身心发展规律,践行教书育人的规范;为教育事业贡献一生,退休后还保留着看似微不足道的“信件”,是爱岗敬业的典型;吴老师无疑是师德楷模,以身作则,深受学生的尊重和爱戴,体现为人师表的规范。(3分)(有条理地分析三个方面即可得3分)

第3题:

开学第一天,新任班主任杨老师走进初二(5)班教室,发现黑板上写着“你也下课吧”五个大字。原来,该班已连续换了两任班主任,原因是该班学生无论是学习、班级卫生还是日常行为规范等方面的表现都极差,前两任班主任就因为在班主任积分上被扣分而失去了当班主任的资格。如果你是杨老师,你该怎么办?


正确答案:
【答案要点】
我会在知行统一原则和以积极因素克服消极因素原则的指导下,运用陶冶教育法。作为一名教师,不仅要能言传、言教,还要善于身教、情教。这种不言之教主要是以自己的行为举止,对学生深切期望和真诚的爱,以及自己的精神情操来接触、感化学生。这种感化由学生对教师的注目而产生。

第4题:

某小学四年级的李小彤同学属于那种学习积极性不高、学习成绩相对落后,而平时上课又不太遵守课堂纪律的后进生,长期以来一直受到同学和老师们的歧视。班主任和很多任课老师明确表现出对该同学的放任和漠视,以至于该同学同班主任和任课老师的关系异常紧张,她故意顶撞老师,课堂上搞恶作剧等,有很多不良行为习惯的表现。直到某一天新换了一位班主任老师,新班主任老师从不同的角度在了解李小彤,李小彤也在“观察”着新来的班主任……
请依上述材料,回答以下问题:
后进生一般具有哪些心理特征?


答案:
解析:
后进生的心理特征有:
(1)不适度的自尊心;
(2)学习动机不强;
(3)意志力薄弱。

第5题:

班主任全面负责一个班的(  )。

A.教学工作的老师
B.德育工作的老师
C.学生工作的老师
D.团队工作的老师

答案:C
解析:

第6题:

某小学四年级的李晓彤同学属于那种学习积极性不高、学习成绩相对落后、平时 上课又不太守课堂紀律的后进生,长期以来一直受到同学和老师的歧视,班主任和很 多课任老师明确表现出对该同学的放任和漠视,以至于该同学同班主任和课任老师的 关系异常紧张。故意顶撞老师,课堂上恶作剧,不良行为习惯的表现等。直到某一天 新换了一位班主任老师,班主任老师从不同的角度在了解李晓彤,李晓彤也在“观 察”着新来的班主任……
请依据上述材料,回答以下问题:


1.后进生一般具有哪些心理特征?
2.作为班主任在做好后进生工作时应注意哪些方面?


答案:
解析:
1.后进生通常指那些学习积极性不高、学习成绩暂时落后、不太守纪律的学生。其心理特征有:
(1)不适度的自尊心;
(2)学习动机不强;
(3)意志力薄弱。
2.班主任在做好后进生工作时应注意的方面有:
(1)关心爱护后进生,尊重他们的人格。后进生特别需要温暖和关爱,班主任只有爱他们,让他们感受 到班主任的关爱,才能改变他们对人对物的态度,改正错误。李晓彤以往的老师对她漠视和放任是一 种错误的做法。
(2)培养和激发学习动机。班主任要善于发现后进生身上的“闪光点”,以此作为推动后进生前进的动 力和转好的良好开端。强化学习动机,启发自觉学习;利用原有的学习动机的转移,使后进生产生学 习的需要;利用学习成果的反馈作用;提高辨别是非的能力,形成正确的是非观。新班主任老师开始 从不同角度了解李晓彤,这是一个改变李晓彤的良好开端。

第7题:

如果预约上专家号,小军就去医院做检查。只要小军去医院,他一定去找杨医生。除非杨医生不上班,否则李医生不会接待小军。已知,李医生接待了小军,那么,下列说法正确的是( )。

A.杨医生和李医生之间,小军只能选一个
B.小军没有预约上专家号
C.小军找过杨医生,但杨医生不在医院
D.不能确定杨医生是不是上班

答案:C
解析:
翻译推理。预约上专家号→医院做检查,去医院- +找杨医生,李医生会接待小军一杨医生不上班,李医生接待了小军(说明小军- -定去了医院)推出杨医生不上班,小军既然去了医院就一定找杨医生,但是杨医生不上班(不上班即不在医院),因此得到小军找过杨医生,但他不上班,没在医院。所以选C。

第8题:

初二学生李某不喜欢学物理。一次物理课上,他趁班主任王老师不注意溜出教室,年老体弱的门卫无力阻拦他跑出校门。李某进入与学校一巷之隔的网吧,受社会不良青年柯某的教唆,在网上参与赌博,王老师对此非常气愤,向学校建议开除李某,校方没有同意,要求班主任对李某进行耐心教育。

(1)除学校、王老师和李某外,该案例涉及的法律关系主体还有哪些?

(2)运用相关教育法律法规分析学校和王老师的行为。


正确答案:
(1)案例中涉及的法律关系主体还有网吧经营者和社会不良青年柯某。(2)《中华人民共和国义务教育法》第二十七条规定,对违反学校管理制度的学生,学校应当予以批评教育,不得开除。学校要求班主任对李某进行耐心教育的做法有效地保护了学生的受教育权。相反,王老师向学校建议开除李某的做法违背了《中华人民共和国义务教育法》的规定,侵犯了学生的受教育权。

第9题:

某小学四年级的李小彤同学属于那种学习积极性不高、学习成绩相对落后,而平时上课又不太遵守课堂纪律的后进生,长期以来一直受到同学和老师们的歧视。班主任和很多任课老师明确表现出对该同学的放任和漠视,以至于该同学同班主任和任课老师的关系异常紧张,她故意顶撞老师,课堂上搞恶作剧等,有很多不良行为习惯的表现。直到某一天新换了一位班主任老师,新班主任老师从不同的角度在了解李小彤,李小彤也在“观察”着新来的班主任……
请依上述材料,回答以下问题:
作为班主任在做好后进生工作时应注意哪些方面?


答案:
解析:
班主任应注意的方面有:
(1)关心爱护后进生,尊重他们的人格;
(2)培养和激发学习动机。

第10题:

课堂上,杨老师对某个问题的解释有错误,学生指出后,杨老师不但没有批评,反而表扬该学生善于思考,具有质疑精神。下列说法不恰当的是()。

A、杨老师注重培养学生独立思考能力
B、杨老师注重培养学生自我评价能力
C、杨老师注重培养学生创新求异能力
D、杨老师注重培养学生批判思维能力

答案:B
解析:
杨老师对于学生指出的错误,没有恼怒,而是表扬其善于思考,具有质疑精神。这说明杨老师注重培养学生的独立思考能力、创新求异能力和批判思维能力。

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