根据《最低工资规定》,最低工资标准每()年至少调一次。

题目
根据《最低工资规定》,最低工资标准每()年至少调一次。

A.2
B.3
C.4
D.5
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第1题:

根据《最低工资规定》,最低工资标准的形式有:()

A.年最低工资标准

B.月最低工资标准

C.日最低工资标准

D.小时最低工资标准


参考答案:BD
解析:根据《最低工资规定》第五条,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第2题:

最低工资标准需根据当地情况适时调整,按照法律规定,最低工资标准每(  )年至少调整一次。


A.1

B.2

C.3

D.5

答案:B
解析:
确定和调整月最低工资标准,应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。最低工资标准发布实施后,上述因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。

第3题:

下列关于最低工资保障制度的说法,正确的有()。

①《最低工资规定》提出了最低工资标准测算方法

②最低工资制度有利于保障劳动者的基本生活

③最低工资标准每年至少调整一次

④最低工资应以法定货币按时给付

A、①②③④

B、①②④

C、②③④

D、①②③


参考答案:A

第4题:

当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定;最低工资标准( )至少调整一次。

A.每半年
B.每年
C.每两年
D.每五年

答案:C
解析:
当地最低工资标准由设区的市人民政府根据省人民政府公布的最低工资标准确定;最低工资标准每两年至少调整一次。

第5题:

最低工资标准每()年至少调整1次。

A:1
B:2
C:3
D:5

答案:B
解析:
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准每两年至少调整一次。

第6题:

根据《最低工资规定》第五条规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和( )最低工资标准的形式。


参考答案:小时
解析:《最低工资规定》第五条规定最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

第7题:

(2019年)根据《最低工资规定》,最低工资标准每()年至少调整一次。

A.1
B.2
C.3
D.5

答案:B
解析:
最低工资标准发布实施后,上述因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。

第8题:

根据《最低工资规定》,最低工资标准每()年至少调整一次。

A.1

B.2

C.3

D.5


参考答案:B
解析:根据《最低工资规定》第十条,最低工资标准每两年至少调整一次。

第9题:

最低工资标准每( )年至少调整一次。

A.1
B.2
C.3
D.4

答案:B
解析:
本题考查的是确定和调整最低工资应考虑的因素。最低工资标准发布实施后,如制定最低工资标准所应考虑的相关因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准每两年至少调整一次。

第10题:

最低工资标准每(  )年至少调整一次。

A.一
B.两
C.三年
D.适当时机

答案:B
解析:

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