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A.劳动保障行政部门

题目
A.劳动保障行政部门
B.药品监督管理部门
C.卫生行政部门
D.社会保险经办机构

统发定点零售药店标牌，负责向社会公布定点零售药店的是
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第1题：

根据《劳动保障监察条例》，用人单位下列行为()，由劳动保障行政部门责令改正，并处2000元以上2万元以下的罚款：

A.无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察的

B.不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的

C.经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的

D.打击报复举报人、投诉人的


参考答案：ABC
解析：根据《劳动保障监察条例》第三十条第一款规定，有下列行为之一的，由劳动保障行政部门责令改正;对有第(一)项、第(二)项、第(三)项规定的行为的，处2000元以上2万元以下的罚款：
(一)无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依法实施劳动保障监察的;
(二)不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒事实真相，出具伪证或者隐匿、毁灭证据的;
(三)经劳动保障行政部门责令改正拒不改正，或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的;
(四)打击报复举报人、投诉人的。

第2题：

根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察，履行哪些职责?


参考答案：根据《劳动保障监察条例》第十条规定，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行;
检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;
依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

第3题：

根据《劳动保障监察案例》规定，各地( )应成立劳动监察机构。

A．卫生行政部门

B．劳动保障行政部门

C．工会

D．人民法院


正确答案：B
解析：根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》规定，国务院劳动保障行政部门主管全国的劳动保障监察工作。县级以上地方人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。根据依法行政要求的主体法定原则，劳动保障行政部门是劳动保障监察主体。根据《劳动保障监察条例》规定，县、设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的组织具体实施劳动保障监察工作。此外，省级劳动保障行政部门可以根据工作需要，依据《行政处罚法》、《劳动行政处罚若干规定》、《社会保险费征缴监督检查办法》的有关规定，委托省级劳动保障监察机构实施劳动保障监察。

第4题：

重大劳动保障行政处罚决定，应由()决定。

A.劳动保障行政监察机构负责人

B.劳动保障行政监察机构负责人集体讨论

C.劳动保障行政部门负责人

D.劳动保障行政部门负责人集体讨论


参考答案：D

第5题：

就业登记的具体内容和所需材料由( )规定。

A．国务院劳动保障行政部门

B．国家劳动保障部门

C．省级劳动保障行政部门

D．县级以上劳动保障行政部门


正确答案：C
解析：就业登记的内容主要包括劳动者个人信息、就业类型、就业时间、就业单位以及订立、终止或解除劳动合同情况等。就业登记的具体内容和所需材料由省级劳动保障行政部门规定。

第6题：

劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为投诉人保密。()


参考答案：错误
解析：根据《劳动保障监察条例》第九条第三款。劳动保障行政部门应当为举报人保密，但不必应当为投诉人保密。

第7题：

根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障行政部门对哪些事项实施劳动保障监察?


参考答案：根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;
用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;
用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;
用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;
用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;
用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;
用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;
职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;
法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

第8题：

劳动保障监察证件由( )监制。

A.各省级劳动保障行政部门

B.县级、设区的市级劳动保行政部门

C.国务院劳动保障行政部门

D.受委托的劳动保障监察机构


参考答案：C
解析：根据《劳动保障监察条例》第四条第三款规定，劳动保障监察证件由国务院劳动保障行政部门监制。

第9题：

根据《劳动法》规定，各地（ ）应成立劳动监察机构。

A．卫生行政部门

B．劳动保障行政部门

C．工会

D．人民法院


正确答案：B

第10题：

违反劳动保障法律的行为两年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报的，劳动保障行政部门不再查处，属于劳动保障监察程序的( )。

A.调查期限
B.处理方式
C.告知程序
D.时效问题

答案：D
解析：
本题考查的是劳动保障监察程序。时效问题是指违反劳动保障法律、法规或规章的行为两年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。故选D。

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