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关于劳动者延长工作时间的说法，正确的有（ ）。

题目
关于劳动者延长工作时间的说法，正确的有（ ）。

A.用人单位由于生产经营需要，经工会同意即可延长工作时间
B.发生自然灾害需要紧急处理的，延长工作时间每月不得超过36小时
C.法定休假日安排劳动者工作的，用人单位支付不低于工资200％的工资报酬
D.延长工作时间一般每日不得超过1小时
E.安排延长工作时间的，用人单位支付不低于工资150％的工资报酬
参考答案和解析
答案：D,E
解析：
2020版教材P 142
选项A错误，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。选项B错误，在发生自然灾害、事故等需要紧急处理，或者生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障必须及时抢修等法律、行政法规规定的特殊情况的，延长工作时间不受上述限制。选项C错误，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。
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第1题：

根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列正确的有（ ）

A．对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制

B．用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

C．用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间

D．用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过48小时


正确答案：B
《劳动法》第36条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第37条规定：对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据第36条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第38条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第41条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

第2题：

以下关于工作时间的说法错误的是（ ）。

A．每月制度工作时问为20．83天

B．用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时

C．劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班

D．劳动者超过日制度工作时间以外延长工作时间的称为加点


正确答案：B
B项，用人单位延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要的，在保证劳动者身体健康的条件下，每日不得超过3小时。

第3题：

根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有()。

A．对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制

B．用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日

C．用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间

D．用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时

E．由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间


正确答案：BD
【答案】BD。本题考核的是工作时间和休假。延长工作时间的限制，每日不得超过1小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

第4题：

下列关于延长工作时间工资报酬的说法，正确的有（ ）。

A.经劳动者同意后，用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时问的工资报酬
B.用人单位安排劳动者在节假日工作的，应支付不低于劳动者工资300％的工资报酬
C.用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于劳动者工资200％的工资报酬
D.用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的，不支付延长工作时间的工资报酬
E.用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬

答案：B,D
解析：
用人单位延长工作时间，必须支付相应的报酬。选项A错误。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬。选项C错误。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。选项E错误。

第5题：

根据《劳动法》，下列关于工作时间、休息休假的说法，正确的有( )。

A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
B.企业董事会可以自行决定实行非标准工时制度
C.劳动者连续工作l年以上的，享受带薪年休假
D.用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时问
E.用人单位因特殊原因可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时

答案：A,C,D,E
解析：
A项，《劳动法》第三十八条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息l日。B项，第三十九条规定，企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。据此，企业董事会不能自行决定实行非标准工时制度。C项，第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作l年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。DE两项，第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

第6题：

关于延长工作时间，以下说法正确的有( )。

A.一般每日不得超过1小时

B.因特殊原因每日不得超过3小时

C.因特殊原因每月不得超过36小时

D.发生事故威胁劳动者生命健康的，延长工作时间不受限制


参考答案：ABC

第7题：

《劳动法》关于劳动者工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有( )。

A.对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工时制度的限制
B.用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
C.用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D.用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过40小时
E.由于生产经营需要，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

答案：B,E
解析：
《劳动法》规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。故选BE。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

第8题：

下列有关延长工作时间的说法，哪种说法是正确的? ()

A.出于生产经营的需要，用人单位可以不与劳动者协商直接延长工作时间

B.与工会和劳动者协商一致，用人单位可以任意延长工作时间

C.用人单位延长工作时间每日最多不得超过1小时

D.因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的情况下，每日最多不得超过3小时,但是每月不得超过36小时


参考答案：D

第9题：

下列关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，说法正确的有()。

A:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日
B:对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制
C:用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间
D:用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时
E:由于生产任务紧急，用人单位与工会和劳动者协商一致，可以延长工作时间

答案：A,D,E
解析：
延长工作时间的一般规定为：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

第10题：

根据《中华人民共和国劳动法》中关于劳动者的工作时间、休息休假的规定，下列说法正确的有( )。


A.对实行计件工作的劳动者，工作时间可以不受工作制度的限制

B.劳动者每日工作不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时

C.用人单位由于生产经营需要，经董事会决定可以延长工作时间

D.用人单位可以延长劳动者工作时间，但是每月不得超过36小时

E.由于生产任务紧急，用人单位可以延长工作时间

答案：B,D
解析：
本题考核的是工作时间和休假。延长工作时间的限制，每日不得超过1小时；因特殊原因需延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

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