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总监理工程师应当根据( )原理积极采取各种激励措施,将全体监理人员的积极性调动起来,努力实现监理目标.

题目
总监理工程师应当根据( )原理积极采取各种激励措施,将全体监理人员的积极性调动起来,努力实现监理目标.

A. 要素有用性

B. 主观能动性

C. 规律效应性

D. 动态相关性

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第1题：

企业通过各种激励手段充分调动推销人员的积极性，这些激励方式包括：物质激励、精神激励、目标激励、环境激励。


正确

第2题：

4、企业通过各种激励手段充分调动推销人员的积极性，这些激励方式包括：物质激励、精神激励、目标激励、环境激励。


错误

第3题：

监理人员包括: 总监理工程师（总监)、总监理工程师代表、专业监理工程师。


BDE

第4题：

根据《建设工程监理规范》，“组织编制监理规划，审批监理实施细则”属于()应履行的职责。

A:总监理工程师
B:总监理工程师代表
C:专业监理工程师
D:专业监理人员

答案：A
解析：
总监理工程师职责包括：①确定项目监理机构人员及其岗位职责；②组织编制监理规划，审批监理实施细则；③根据工程进展情况安排监理人员进场，检查监理人员工作，调换不称职监理人员；④组织召开监理例会；⑤组织审核分包单位资格等。

第5题：

监理人员实施旁站时，发现其施工活动已经或者可能危及工程质量的，旁站人员应当( )。

A.采取各种应急措施
B.责令施工单位立即整改
C.下达局部暂停施工指令
D.及时向监理工程师或者总监理工程师报告

答案：D
解析：
2020教材P147-148
监理人员实施旁站时，发现施工单位有违反工程建设强制性标准行为的，有权责令施工单位立即整改;发现其施工活动已经或者可能危及工程质量的，应当及时向监理工程师或者总监理工程师报告，由总监理工程师下达局部暂停施工指令或者采取其他应急措施。

第6题：

根据《建设工程监理规范》，监理工作总结由（ ）编写。
A、总监理工程师
B、专业监理工程师
C、监理人员
D、总监理工程师代表


答案：C
解析：
本题考查的是建设工程监理主要文件资料分类及编制要求。当监理工作结束时，项目监理机构应向建设单位和工程监理单位提交监理工作总结。监理工作总结由总监组织项目监理机构监理人员编写，由总监审核签字，并加盖工程监理单位公章后报建设单位。参见教材P170。

第7题：

旁站监理人员发现施工活动已经或可能危及工程质量时，应及时向监理工程师或总监理工程师汇报，由（ ）下达局部暂停施工指令或者采取其他应急措施。

A．监理员

B．监理工程师

C．总监理工程师

D．政府质量监督人员


正确答案：C

第8题：

监理工程师为避免控制的时滞影响，应当采取如(10)的主动控制措施，使控制工作更为有效。

A．积极主动的发现工程建设过程的各种问题，并采取措施加以纠正

B．调动每个监理人员的积极性，为实现目标做出贡献

C．制定目标规划和计划，为目标控制提供依据

D．识别影响目标实现的各种潜在因素，并采取有效措施避免或减少他们的影响


正确答案：D

第9题：

旁站监理人员在冬期施工实施旁站监理时,发现施工单位有违反工程建设()行为的,有权责令施工单位立即整改;发现其施工活动已经或者可能危及工程质量的,应当及时向驻地监理工程师或者总监理工程师报告,由总监理工程师下达局部()或者采取其他应急措施。


参考答案：强制性标准、暂停施工指令

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