培训教师从企业内部选拔的优势?

题目
培训教师从企业内部选拔的优势?
参考答案和解析
(1)他们对企业内部实际情况非常熟悉,他们自身对企业文化和价值观的认同更容易传递给其他员工;
(2)同时,由于对企业内各项工作都比较熟悉,易于开展有针对性的员工培训;
(3)选择内部人员作为培训教师还可以大幅减少培训成本。
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相似问题和答案

第1题:

党重视( )和监督干部,特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革。

A、教育、培训、选拔、考核

B、教育、培训、选拔

C、教育、培养、选拔、考核

D、教育、培训、考核


正确答案:A

第2题:

企业内部开展培训的优势在于()

A、实行资源共享
B、培训教师充足
C、培训时间灵活
D、培训形式多样

答案:A
解析:
实行资源共享是企业内部开展培训的优势所在。

第3题:

为什么要“重视教育、培训、选拔、考核和监督干部,特别是培训、选拔优秀年轻干部”?


正确答案:重视对干部的教育和培训,是提高干部队伍素质,实现干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的基础性工作。加强对干部的教育和培训,能够提高干部的文化科学知识水平和经营管理能力。重视干部的选拔和考核,是加强干部队伍建设和各级领导班子建设的重要措施。只有不断地选拔大批德才兼备的优秀年轻干部进入各级领导岗位,同时重视对优秀年轻干部的培养、锻炼、提高,才能保持我们党的事业兴旺发达。党重视监督干部,有利于更好地树立正确用人导向、坚持公道正派的用人作风、提高选人用人公信度,强化干部监督,促进干部健康成长,建设高素质干部队伍。

第4题:

SWOT分析法的数据挖掘指标是()

  • A、竞争对手的劣势
  • B、企业内部的优势
  • C、企业外部的优势
  • D、企业外部的威胁
  • E、企业外部的机会
  • F、企业内部的劣势
  • G、企业内部的威胁
  • H、企业内部的机会

正确答案:B,D,E,F

第5题:

育婴师带教与培训工作的两个环节是()。

  • A、制定培训与带教计划,培训班筹备与工作流程
  • B、制定培训与带教计划
  • C、培训班筹备与工作流程
  • D、培训班筹备与工作流程

正确答案:A

第6题:

企业内部开发的培训师与外部培训师相比,其优势在于(  )。

A. 对企业情况比较了解
B. 内部可选择的范围较大
C. 易于在学员中树立威望
D. 可带来许多全新的理念

答案:A
解析:
开发企业内部培训师的优点包括:①对各方面比较了解,使培训更具有针对性,有利于提高培训的效果;②与学员相互熟识,能保证培训中交流的顺畅;③培训相对易于控制;④内部开发教师资源成本低。其缺点包括:①内部人员不易于在学员中树立威望,可能影响学员在培训中的参与态度;②内部选择范围较小,不易开发出高质量的教师队伍;③内部教师看待问题受环境决定,不易上升到新的高度。

第7题:

内部招募通过(  )等方法从企业内部人力资源储备中选拔所需人才。

A. 人员重聘
B. 内部晋升
C. 工作调换
D. 人员培训
E. 工作轮换

答案:A,B,C,E
解析:
内部招募是指通过内部晋升、工作调换、工作轮换、人员重聘等方法,从企业内部人力资源储备中选拔出合适的人员补充到空缺或新增的岗位上去的活动。

第8题:

党重视()和监督干部,特别是培养、选拔优秀年轻干部。积极推进干部制度改革。

A.教育、培训、考核

B.教育、培训、选拔

C.教育、培养、选拔、考核

D.教育、培训、选拔、考核


正确答案:D

第9题:

注册会计师从企业内部询证所获得的证据比向独立第三方询证而获得的证据证明力要强。


正确答案:错误

第10题:

某民营企业正在进行主管人员的选拔考评与培训工作,试对该企业做法进行研究分析。根据上述资料,回答下列问题:管理人员从企业内部提升的优点主要包括()。

  • A、有利于被选拔者较快地胜任工作
  • B、风险小、成本低
  • C、能缓和企业内部竞争者之间的紧张关系
  • D、有助于调动企业成员的工作积极性和上进心

正确答案:A,B,D

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