第1题：
下列有关组织结构的权变因素的观点中，错误的有（ ）。
A．组织结构的权变因素是指影响企业组织结构形成的外部条件和环境
B．组织设计的权变观点体现了不同企业的独特性
C．组织设计的权变观点体现了静态组织设计的思路
D．组织设计的权变观点强调了外部环境对企业的作用
第2题：
试述权变管理理论在组织结构方面的观点。
第3题：
哪种观点强调了在管理者和员工之间应当分享权力?()
A.人际观点
B.古典观点
C.科学管理
D.官僚组织
E.权变理论
第4题：
权变管理理论在组织结构方面的观点。
第5题：
简述现代组织结构理论的主要观点
第6题：
人是组织中最重要的因素，人不是简单的生产工具，而是具有复杂的个性和多方面的需求，这种观点来自于（）
A科学管理理论
B人际关系理论
C权变理论
D组织行为理论
第7题：
简述组织结构理论权变观的一般性结论。
第8题：
第9题：
为了使组织更有效地实现它的目标，必需使组织的结构和过程科学化和合理化，这种观点来自于（）
第10题：
简述领导权变理论的主要观点。