《劳动法》规定:”劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。””劳动合同依法订立后即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”

题目
《劳动法》规定:”劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。””劳动合同依法订立后即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”

A

B

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第1题:

依法订立的劳动合同具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第2题:

劳动合同依法订立即具有法律约束力,( )应当履行劳动合同规定的义务。

A.用人单位
B.劳动者
C.用人单位与劳动者
D.第三方

答案:C
解析:
根据《劳动合同法》相关规定:劳动合同依法订立即具有法律约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同规定的义务。

第3题:

劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方( )的协议。

A权利和义务

B权利和条件

C条件和义务

D条件和原则


正确答案:A

第4题:

《中华人民共和国劳动法》规定劳动合同依法订立即具有()约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务

  • A、群众
  • B、社会
  • C、法律
  • D、煤体

正确答案:C

第5题:

劳动合同是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。( )


答案:对
解析:

第6题:

劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的()的协议

A.劳动者权利和义务
B.用人单位权利和义务
C.劳动者的权利
D.双方权利和义务

答案:D
解析:
劳动合同是劳动关系双方当事人依法约定的明确双方权利和义务的协议。

第7题:

《劳动法》和《劳动合同法》关于劳动合同和集体合同的有关规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方( )的协议。

A.权利和义务
B.权利和责任
C.权益和义务
D.权益和责任

答案:A
解析:
劳动合同的概念:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

第8题:

以下关于劳动合同的表述错误的是( )。

A.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务关系的协议

B.劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立劳动法律关系

C.劳动合同履行中,劳动者必须参加到用人单位的劳动组织中去,担任一定的职务

D.劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的,只要双方自主自愿就可以,不以法律为依据


正确答案:D

第9题:

劳动合同只要一订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。


正确答案:正确

第10题:

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动合同应当以什么形式订立,应具备哪些条款?


正确答案: 以书面形式订立;劳动合同应具备:
(一)劳动合同期限;
(二)工作内容;
(三)劳动保护和劳动条件;
(四)劳动报酬;
(五)劳动纪律;
(六)劳动合同终止的条件;
(七)违反劳动合同的责任。
(八)其它可以协商约定的内容。

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