此题为判断题(对，错)。
第1题：
用人单位有下列( )情形的，责令限期改正，并处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
A.擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的
B.安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业病危害的作业或者禁忌作业的
C.将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人，或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的
D.违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的
第2题：
依据《职业病防治法》，用人单位安排孕期、哺乳期女职工从事相关禁忌作业的，由安全生产监督管理部门责令限期治理，并处多少元的罚款范围;情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
此题为判断题(对，错)。
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
A.五万元以上十万元以下
B.五万元以上三十万元以下
C.十万元以上五十万元以下
第7题：
A.五万元以上十万元以下
B.五万元以上三十万元以下
C.十万元以上五十万元以下
第8题：
A.使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的
B.将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人，或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的
C.擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的
第9题：
A.隐瞒本单位职业卫生真实情况的
B.将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人，或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的
C.违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的