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用人单位发生以下何种情形的,职业卫生档案应按照国家档案管理的有关规定移交保管。()

题目
用人单位发生以下何种情形的,职业卫生档案应按照国家档案管理的有关规定移交保管。()

A.分立

B.合并、解散

C.破产

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第1题：

关于会计档案的移交和利用，下列表述中不正确的是（　）。

A.纸质会计档案移交时应当保持原卷的封装
B.电子会计档案移交时应当将电子会计档案及其元数据一并移交，且文件格式应当符合国家档案管理的有关规定
C.单位保存的会计档案一律不得对外借出
D.会计档案保管期限分为永久、定期两类

答案：C
解析：
单位保存的会计档案一般不得对外借出。确因工作需要且根据国家有关规定必须借出的，应当严格按照规定办理相关手续。

第2题：

某冶金企业因市场原因解散，依据《国家安全监督总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知》安全总厅安[2013]171号，下列关于其职业卫生档案的处理方式中，正确的是（）。

A.封存
B.移交保管
C.转让
D.销毁

答案：B
解析：
本题考查的是建设项目职业病防护设施“三同时”。

第3题：

某冶金企业因市场原因解散，依据《国家安全监督总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知》，下列关于其职业卫生档案的处理方式中，正确的是（ ）。

A．封存
B．移交保管
C．转让
D．销毁

答案：B
解析：
依据《国家安全监督总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知》第二十条用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，职业卫生档案应按照国家档案管理的有关规定移交保管。故本题应选择B选项。

第4题：

电子会计档案移交时应当将电子会计档案及其元数据一并移交,且文件格式无需符合国家档案管理的有关规定。()

此题为判断题(对，错)。


答案×

第5题：

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对劳动者进行职业健康检查,并依照国家有关规定妥善安置职业病病人;其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。

此题为判断题(对，错)。


正确答案：√

第6题：

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,职业卫生档案应按照国家档案管理的有关规定移交保管。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：对

第7题：

用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,下列做法正确的是()

A.应当对劳动者进行职业健康检查

B.依照国家有关规定妥善安置职业病病人

C.其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管


参考答案：A，B，C

第8题：

用人单位应按照《国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生档案管理规范的通知》(安监总厅安健〔2013〕171号)的要求,()。

A.完善职业病危害告知

B.完善警示标识档案材料

C.完善相关档案材料，并将其存放于本单位的职业卫生档案


参考答案：A，B，C

第9题：

下列关于《职业卫生档案管理规范》说法正确的是()

A.用人单位应设立档案室或指定专门的区域存放职业卫生档案，并指定专门机构和专(兼)职人员负责管理

B.用人单位应做好职业卫生档案的归档工作，按年度或建设项目进行案卷归档，及时编号登记，入库保管

C.用人单位要严格职业卫生档案的日常管理，防止出现遗失


参考答案：A，B，C

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