A. 系统原理
B. 人本原理
C. 责任原理
第1题:
3、泰勒的生铁搬运实验是()。
A.体现了人本管理原理
B.体现了工作分析在工作中的应用
C.体现了权变管理原理
D.体现了系统管理原理
第2题:
7、用大棒加胡萝卜的政策促进当事人的学习,叫直接经验学习。
第3题:
5、“胡萝卜加大棒”反映了以下()人性假设
A.X理论
B.Y理论
C.社会人
D.自我实现人
第4题:
用大棒加胡萝卜的政策促进当事人的学习,叫直接经验学习。
第5题:
“胡萝卜加大棒”反映了以下()人性假设
A.X理论
B.Y理论
C.社会人
D.自我实现人
第6题:
第7题:
A.奖罚相结合
B.及时强化
C.正确强化
D.以奖为主
第8题:
泰罗是“经济人”假设的典型代表,他建议采用“胡萝卜加大棒”的管理方法。()
第9题:
“胡萝卜加大棒”是泰勒制的管理信条。()