第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
A.工资
B.奖金
C.年终奖
D.独生子女补贴
第3题:
A.工资
B.薪金
C.津贴
D.劳动分红
第4题:
A.企业提供假期旅游津贴
B.将劳务报酬转化为工资、薪金所得
C.企业提供员工福利设施
D.企业提供住所
第5题:
A.福利费按照工资薪金的14%,允许在所得税前据实扣除
B.教育经费按照工资薪金的2.5%,允许在所得税前据实扣除
C.工会经费按照工资薪金的2%,允许在所得税前据实扣除
D.补充医疗按照工资薪金的5%,允许在所得税前据实扣除
第6题:
A.工资薪金所得税率最低
B.工资薪金所得使用超额累进税率
C.工资薪金所得适用全额累进税率
D.工资薪金所得级距相对较大
第7题:
A.1300
B.2400
C.3500
D.4800
第8题:
企业缴费在计入个人账户时()。
A、视为职工个人一个月的工资、薪金所得,与职工个人正常工资薪金所得合并后按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款
B、视为职工个人一个月的工资、薪金所得,不与个人正常工资薪金所得合并,不扣除任何费用,按照“工资薪金所得”项目计征个人所得税
C、视为职工个人一个月的工资、薪金所得,不与个人正常工资薪金所得合并,扣除起征点后按照适用税率计征个人所得税
D、不征收个人所得税
第9题:
我国个人所得税法中规定的工资、薪金所得包括工资、薪金及()。
A、奖金
B、年终加薪
C、劳动分红
D、津贴
E、补贴
第10题:
A.工资、薪金所得
B.劳务报酬所得
C.经营所得
D.稿酬所得