最高管理者应按照规定的周期进行两化融合管理体系评审,包括但不限于识别两化融合改进的机会和两化融合管理体系变更的需求,以确保其持续的()、()和()。A.适宜性B.充分性C.有效性D.符合性

题目

最高管理者应按照规定的周期进行两化融合管理体系评审,包括但不限于识别两化融合改进的机会和两化融合管理体系变更的需求,以确保其持续的()、()和()。

A.适宜性

B.充分性

C.有效性

D.符合性

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第1题：

两化融合方针是两化融合相关工作的指导思想和行为准则,通常由()负责制定。

A.最高管理者

B.两化融合管理体系咨询服务机构

C.管理者代表

D.两化融合管理体系贯标机构

参考答案：A

第2题：

()是评价两化融合管理体系的符合性和有效性,并且识别改进机会的活动。

A.内部审核

B.管理评审

C.监督审核

D.体系评价

参考答案：A

第3题：

以下哪项不应作为两化融合管理体系管理评审的输出()。

A.支持条件和资源分配的调整

B.两化融合方针、新型能力及其目标的变化

C.两化融合管理体系及其过程有效性的改进

D.改进措施的具体实施计划

参考答案：D

第4题：

两化融合方针是组织推进两化融合以获取可持续竞争优势的宗旨,应( )

A.适应组织的战略

B.包括对持续改进两化融合管理体系有效性的承诺

C.评审持续适宜性的方面

D.在组织内得到全面沟通和理解，获得领导认同

答案：ABC

第5题：

()向最高管理者报告两化融合管理体系的运行情况和改进建议。

A.技术部主管

B.管理者代表

C.最高管理者

D.副总经理

参考答案：B

第6题：

两化融合是一个需要循序渐进和不断完善的过程,()是两化融合管理体系有效性得到确立、保持和提升的必然途径,适用于两化融合管理体系的所有相关过程。

A.持续改进

B.过程方法

C.系统方法

D.PDCA

参考答案：D

第7题：

组织应确保在组织的内部和外部建立适当的沟通机制,对两化融合管理体系的()进行沟通。

A.有效性

B.适宜性

C.充分性

D.可靠性

参考答案：A

第8题：

组织应策划所需的评测过程,并加以实施,其中不包括:()。

A.通过两化融合所形成的新型能力及所获取的可持续竞争优势

B.两化融合体系的符合性

C.持续改进两化融合管理体系有效性

D.两化融合管理体系的先进性

参考答案：D

第9题：

()是确保两化融合管理体系得以建立、实施、保持和改进的执行者,在整个两化融合体系中起承上启下的作用,是推进组织两化融合的中坚力量和整个推进链条中的关键环节。

A.管理者代表

B.信息化部门

C.信息化专员

D.最高管理者

参考答案：A

第10题：

在两户融合管理体系中应用系统方法时,应强调( )

A.将两化融合管理体系作为一个有机整体进行管理

B.明确两化融合管理体总体与局部的分解关系以及分工协作机制

C.确定支持条件和资源

D.充分应用新技术、新方法、新理念，全面提升两化融合管理体系的有效性，实现全局优化

答案：ABD

最高管理者应按照规定的周期进行两化融合管理体系评审,包括但不限于识别两化融合改进的机会和两化融合管理体系变更的需求,以确保其持续的()、()和()。 A.适宜性B.充分性C.有效性D.符合性

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